La rentrée 23-24 du GEOCC : des chiffres toujours à la hausse !

La rentrée 23-24 du GEOCC : des chiffres toujours à la hausse !

Comme la saison dernière, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC) démarre sa saison en force : augmentation de salarié(e)s, de contrats d’apprentissage, d’adhérents utilisateurs mais aussi un nouveau métier et une nouvelle formation ! Voici le point RH de la rentrée 23-24 du GEOCC.

Consultez notre article de la rentrée 22-23 en cliquant ici.

Pour ce mois de septembre 2023, le GEOCC est fier de comptabiliser :

  • 53 salarié(e)s et apprenti(e)s, dont 26 salarié(e)s en CDI ou CDII, pour une augmentation de 12 %.
  • 48,32 ETP (Equivalent Temps Plein), dont 26 contrats d’apprentissage et 1 contrat de professionnalisation, soit une augmentation de 10 %.
  • 44 structures adhérentes et utilisatrices sur 11 départements occitans, pour une augmentation de 22 % par rapport à septembre 2022.
  • 3 contrats d’apprentissage transformés en CDI et 3 apprentis diplômés du BP JEPS APT en contrat d’apprentissage sur le Titre IV Educateur de Handball.
  • 1 premier contrat d’apprentissage sur le Titre V Entraineur de handball, un partenariat entre la Ligue Occitanie et la Ligue PACA (Provence Alpes Côte d’Azur).

Ces chiffres sont aussi à compléter avec l’évolution des types de contrats signés au GEOCC :

Répartition des types de contrats en septembre 2023

Le GEOCC continue d’accompagner les structures et les salarié(e)s dans leur professionnalisation sur le long terme et envisage de nouveaux passages en CDI pour les apprenti(e)s du Titre IV promo 4 qui sortent en novembre prochain !

Nouvelle alternante au GEOCC !

Parmi les nouvelles RH, Marine ANDRIEU, assistante RH, est venue renforcer l’équipe permanente du GEOCC sur la gestion des salarié(e)s, ainsi que sur la mise en place de projets internes. En 2e année de Master en Ressources Humaines à TSM (Toulouse School of Management), elle est en contrat de professionnalisation pendant 1 an. Bienvenue Marine !

Aurélie Bô, chargée de communication et mise à disposition de la Ligue Occitanie de Handball, a décidé de changer de structure pour faire sa 2e année de Master. Le GEOCC la remercie pour le travail effectué au cours de son année et lui souhaite bonne continuation dans ses projets professionnels. La communication est maintenant gérée par Mathilde Naviau, chargée de développement territorial du GEOCC.

Une saison 23-24 sous les projecteurs

Le milieu sportif se prépare à une saison mouvementée ! Entre le passage de la flamme olympique en Métropole et Outre-Mer, le lancement des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, c’est tous les amoureux et amoureuses du sport qui se préparent à célébrer et soutenir leurs athlètes lors de la plus grande compétition sportive internationale ! De son côté, le GEOCC compte aussi célébrer ses victoires lors de son 10e anniversaire, pour lequel le Bureau et l’équipe permanente souhaitent marquer le coup ! Dates et programme à venir !

Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball, la solution pour l’emploi et la mutualisation !

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2e édition pour la Journée de cohésion du GEOCC !

2e édition pour la Journée de cohésion du GEOCC !

Evènement réussi pour sa 1e édition, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball a remis le couvert cette année en proposant la 2e édition de sa Journée de cohésion, cette fois-ci dans la ville rose, afin de démarrer la saison ensemble et en convivialité.

Le jeudi 31 août dernier, une majorité des salarié(e)s et apprenti(e)s de la #TeamGEOCC se sont retrouvé(e)s sur le site de Prison Island à Toulouse (31) pour la nouvelle tradition de sa rentrée : la Journée de cohésion. Sur un programme similaire à l’année passée, toute l’équipe, la présidente et le trésorier de l’association ont pu se retrouver autour de temps d’échanges et surtout d’une activité en équipes.

Une saison à venir toute particulière

La matinée a été consacrée à des temps plus institutionnels avec quelques rappels sur l’enjeu du GE et l’importance pour ses salarié(e)s de s’impliquer dans son développement pour sa pérennisation mais surtout pour celle de leur emploi dans les clubs et comités occitans. Ce fut également l’occasion de dévoiler les nouveautés à venir sur la saison en matière de ressources humaines mais surtout l’arrivée en juin 2024 de la date anniversaire des 10 ans du GEOCC, juste après lequel suivra les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Le message est clair pour la #TeamGEOCC : l’année 2024 devrait être riche en évènements, rassemblements, accomplissements et célébrations !

Dans un second temps, le GEOCC a mis à profit ce temps privilégié en présentiel en sollicitant ses salarié(e)s et apprenti(e)s sur plusieurs thématiques afin de recueillir leurs avis et impressions sur le développement de leur structure employeur, pendant que les nouveaux membres profitaient de ce moment pour se faire initier au fonctionnement en GE et aux outils de gestion.

Après l’effort… un peu plus d’effort !

Avant de passer à l’activité en équipes, la #TeamGEOCC a pu profiter d’un repas convivial et collaboratif afin de poursuivre les échanges, faire connaissance avec les nouveaux effectifs et renforcer la cohésion de ses membres.

Pour l’activité en équipes, celle-ci était proposée par le site qui nous accueillait : Prison Island de Toulouse. Sur le concept de Fort Boyard, cette chaîne d’activités d’aventures indoor propose, par équipes, d’entrer dans des salles et de résoudre des épreuves physiques, cérébrales ou les deux ! Tirées au sort le matin, la #TeamGEOCC s’est divisée en 5 équipes et est partie pour 1 h 30 d’aventures !

Le GEOCC remercie tous les participant(e)s pour leur présence à cette Journée, et leur donne déjà rendez-vous pour une 3e édition haute en couleur !