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Opus Verde, 46 Route de Narbonne, 31320 Auzeville-Tolosane

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RECRUTER AVEC LE GEOCC

Avr 27, 2023 | Actu du GEOCC

Offre d’emploi mutualisé Lodève (34)

OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) sportif(ve) Lieu : Lodève (34) Début de début du contrat : 15/08/2024 Type de contrat : CDI temps plein annualisé, mutualisé entre le club et la communauté de communes Salaire : à déterminer selon le...

La #TeamGEOCC présente à Montpellier

Du 14 au 16 mars 2024, plusieurs membres de la #TeamGEOCC étaient à Montpellier pour 2 évènements organisés par la Fédération Française de Handball et la Ligue Occitanie de Handball : le Trophée des Continents et l'Incroyable Tournée. L'Incroyable Tournée, 3 jours de...

LA GE WEEK 2023

La traditionnelle #GEWeek organisée par le CRGE Occitanie s'est déroulée du 4 au 8 décembre 2023. Comme chaque année depuis 2 ans, le Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball a contribué à cette semaine dédiée aux Groupements d'Employeurs. La #GEWeek 2023 a...

2e édition pour la Journée de cohésion du GEOCC !

Evènement réussi pour sa 1e édition, le Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball a remis le couvert cette année en proposant la 2e édition de sa Journée de cohésion, cette fois-ci dans la ville rose, afin de démarrer la saison ensemble et en convivialité. Le...

OFFRE D’EMPLOI AU HBCV (31)

OFFRE TERMINEE Intitulé : Educateur(rice) de hanbdall Lieu : Villefranche de Lauragais (31) Début de début du contrat : 15/08/2023 Type de contrat : CDI temps plein annualisé Salaire : à déterminer selon le profil Missions : • Former et...

OFFRE D’EMPLOI A BÉDARIEUX (34)

OFFRE TERMINEE Intitulé : Éducateur(trice) de handball Lieu : Bédarieux Handball (34) Date de début du contrat : 01/09/2023 Type de contrat : CDI temps plein annualisé (CCNS de groupe 3) Salaire : Selon barème de la CCNS Moyens mis à disposition : Téléphone portable...

Le GEOCC au service des apprenti.e.s  

De plus en plus de jeunes professionnel.le.s choisissent de poursuivre leurs études supérieures en alternance, et depuis quelques années, le GEOCC (Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball) joue un rôle essentiel en les accompagnant dans la recherche du contrat...

En tant qu’adhérent, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC) vous accompagne dans le recrutement de vos futur.e.s salarié.e.s. Mais alors, en quoi cela consiste concrètement ? 

L’accompagnement au recrutement que propose le GEOCC commence par l’établissement de la fiche de poste afin de clarifier vos attentes envers le.la salarié.e, ainsi que les compétences et les qualifications requises pour occuper le poste. Cette étape est donc essentielle pour garantir la cohérence entre vos besoins et les compétences du.de la candidat.e. La fiche de poste permet également de déterminer le profil idéal et de peut-être envisager de passer par la voie de l’apprentissage pour accompagner le développement de compétences des futurs professionnels occitans. 

Une fois la fiche de poste établie, il est temps de promouvoir l’offre d’emploi auprès de la communauté. Pour ce faire, nous utilisons différents canaux de communication, comme les réseaux sociaux qui nous permettent de toucher un grand nombre de candidat.e.s potentiel.le.s, mais aussi notre site internet en mettant en ligne l’offre d’emploi, ou encore d’autres plateformes dédiées au recrutement. Pour rappel que notre newsletter mensuelle fait elle aussi le rappel des offres en cours. 

Pas encore abonné.e. à notre newsletter ? Cliquez ici.  

Pendant toute la période de candidature, l’équipe du GEOCC se charge du suivi et de l’analyse des profils reçus pour le poste. Nous examinons chaque candidature pour évaluer la pertinence de leurs expériences professionnelles, leurs compétences, leurs qualifications et leur potentiel pour répondre aux besoins de votre structure. Nous nous assurons également que les prérequis, tel que l’obtention d’une carte professionnelle d’éducateur sportif à jour, sont remplis. Une fois la période terminée, le GEOCC envoie les candidatures répondant aux prérequis, ainsi qu’un avis sur les personnes à convoquer à l’entretien à l’adhérent concerné. 

En fonction des besoins et des candidatures présélectionnées, nous choisissons avec l’adhérent les personnes à convoquer pour un entretien d’embauche. Lors de cet entretien, le GEOCC est présent aux côtés des dirigeants du club pour mener l’entretien, évaluer les candidat.e.s et donner ses recommandations sur l’ensemble des candidats reçus au terme de la période d’entretien. 

Pas encore vue ? Regardez notre vidéo récap de cet accompagnement en cliquant ici. 

Il ne reste plus qu’à l’adhérent de faire son choix, si possible accueillir le ou les derniers candidats retenus sur place pour rencontre les autres dirigeants, les bénévoles, les licenciés avant de proposer le poste de façon officielle. 

Vous l’aurez compris : rejoindre le GEOCC, c’est bien plus qu’adhérer à une simple organisation. C’est la garantie de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et complet durant tout le processus de recrutement. Nous sommes là pour vous aider à trouver le.la candidat.e idéal.e pour votre structure, celui ou celle qui répondra parfaitement à vos attentes et qui sera en mesure de contribuer à son développement. 

Si vous avez des projets de recrutement, en emploi ou en apprentissage, n’hésitez pas à nous contacter nous serons ravis de vous aider !