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 46 Route de Narbonne, 31320 Auzeville-Tolosane

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LA MUTUALISATION, C’EST QUOI ?

Avr 26, 2023 | Actu du GEOCC

La rentrée 23-24 du GEOCC : des chiffres toujours à la hausse !
2e édition pour la Journée de cohésion du GEOCC !
OFFRE D’EMPLOI AU HBCV (31)
OFFRE D’EMPLOI A BÉDARIEUX (34)
Le GEOCC au service des apprenti.e.s  
OFFRE D’EMPLOI MUTUALISEE HERAULT – GARD
Le GEOCC et l’apprentissage
RECRUTER AVEC LE GEOCC
OFFRE D’EMPLOI MUTUALISE LODEVE (34)
ÊTRE ADHÉRENT AU GEOCC
<strong>Adhérer au GEOCC</strong>
HAND POUR ELLES : un franc succès pour le Comité Départemental du Lot
Que sont devenus les apprentis du GEOCC de la 3e promotion du Titre IV ?
Les nouveautés du GEOCC en 2023 !
La GE WEEK 2022
L’Assemblée Générale Extraordinaire du GEOCC  
Campagne ANS 2022 : un bilan très positif !
Sport Santé Séniors, une réussite !
La rentrée du GEOCC, un départ canon  ! 
OFFRE D’EMPLOI SAINT-CERE
La journée de cohésion du GEOCC, une première réussie !
OFFRE D’EMPLOI VALLÉES D’AX
Retour sur l’année des apprentis NTC
LA GAZETTE DU GEOCC – Juin 2022
LA GAZETTE DU GEOCC – Mai 2022
LA GAZETTE DU GEOCC – Avril 2022
OFFRE D’EMPLOI LÉVÉZOU SÉGALA
OFFRE D’EMPLOI CASTELNAUDARY / COMITE AUDE
OFFRE D’EMPLOI LANSARGUES
OFFRE D’EMPLOI HBC LOMBEZ-SAMATAN
LA GAZETTE DU GEOCC – Mars 2022
LA GAZETTE DU GEOCC – Février 2022
Offre d’emploi – GEOCC Handball
La Gazette du GEOCC – Janvier 2022
La plaquette du geocc est disponible !
La Gazette du GEOCC – Décembre 2021
La Gazette du GEOCC – Octobre 2021
La Gazette du GEOCC – Septembre 2021
BIENVENUE AU GEOCC MATHILDE
OFFRE D’EMPLOI CABESTANY HANDBALL
OFFRE D’EMPLOI SC VAUNAGE
Négociateur technico-commercial, nouvelle formation
Les aides pour l’apprentissage prolongées jusqu’en juin 2022
Nouvelles mesures applicables depuis le lundi 09 août
OFFRE D’EMPLOI AS L’UNION
Le mot de la présidente
Devenir éducateur de handball, un véritable projet professionnel
OFFRE D’EMPLOI PAMIERS
Des échéances prometteuses

Vous êtes à la recherche d’une personne qualifiée pour développer vos projets, vos équipes, vos pratiques, mais vos finances ne vous permettent pas d’embaucher sur un temps plein ? Avez-vous pensé à la mutualisation de votre emploi ?

La mutualisation d’un emploi c’est l’action de partager le temps et les compétences d’un(e) salarié(e) entre plusieurs structures. Cœur de métier des groupements d’employeurs, l’objectif essentiel de la mutualisation est de sécuriser des emplois à temps plein sur un secteur géographique précis et de développer les compétences en local. C’est donc LA solution pour attirer des profils qualifiés dans des secteurs isolés !

Au GEOCC, 8 emplois sont mutualisés : entre un club et un comité, entre la Ligue et le GEOCC, entre la Ligue et un club et prochainement entre un club et une collectivité. Toutes les combinaisons sont possibles si les besoins sont suffisamment différents pour s’intégrer dans un planning annuel mais suffisamment similaires pour mutualiser des compétences.

Retrouvez le témoignage de Paulo GIOIA, président du club de Millau (12), qui bénéficie d’une salariée en mutualisation avec le Comité de handball de l’Aveyron : cliquez ici.

Que vous ayez des besoins à 0,1 ETP (Equivalent Temps Plein), à 0,5 ETP ou à 0,8 ETP, le GEOCC travaillera à trouver des solutions pour compléter votre ETP avec des structures proches géographiquement, comme des clubs de handball, des associations (sportives, culturelles, etc.), des collectivités ou encore des entreprises du secteur privé marchand. En effet, depuis novembre 2022, le GEOCC a modifié ses statuts afin de permettre la mutualisation avec des entreprises, toujours dans l’objectif de répondre aux besoins des clubs, en imposant que la quotité de temps de travail reste majoritaire pour la structure handballistique.

BON A SAVOIR : la mutualisation de l’emploi fonctionne aussi bien sur un contrat de travail que sur un contrat d’apprentissage !

Enfin, la mutualisation de l’emploi vous permet de bénéficier d’une ressource qualifiée en raccord avec vos besoins réels ! Plus de casse-tête à trouver du financement en plus ou des missions supplémentaires, ne payez que ce que vous utilisez ! De plus, grâce à la mutualisation, les charges sociales sont divisées entre les utilisateurs à la hauteur de leur quotité, ainsi que certains frais professionnels !

Intéressé(e) à rejoindre la #TeamGEOCC ? N’attendez plus et contactez-nous dès aujourd’hui !