OFFRE TERMINEE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
LA MUTUALISATION, C’EST QUOI ?
Educateur de handball en apprentissage à Carcassonne (H/F)
Structure d’exercice : Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball est à la recherche d’un apprenti en formation TFP 4 « Educateur de Handball » qui sera mis à disposition du club de Handball de Carcassonne. Attention : la date limite...
Coordonnateur sportif et entraineur (H/F)
Coordonnateur sportif et entraineur (H/F) Structure d'exercice : Le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 18/08/2025, un coordonnateur sportif et entraineur à temps complet, mis à disposition auprès du Handball Club Lombez-Samatan. En fonction du...
L’accompagnement de proximité du GEOCC
Le GEOCC est un allié pour les clubs sportifs, que ce soit en termes de recrutement et de suivi de salariés ou d'apprentis, de conseil, d'accompagnement. Découvrez (ou redécouvrez) notre offre de services ! La plus-value du GEOCC L'objectif premier du GEOCC est de...
Témoignage salariée : des projets d’inclusion pour Léa
“Je suis entrée au GEOCC en 2019 en contrat d’apprentissage. Je suis passée d’abord par un CDD, puis enfin un CDI temps plein. Au total, j’ai eu 3 clubs utilisateurs !” Léa Campesi, salariée du GEOCCCela fait donc plus de 5 ans que Léa fait partie de notre groupement....
Offre d’emploi : Manager sportif(ive)
Manager sportif (H/F) Structure d'exercice :Dans le cadre du développement et de la structuration du club de Montpellier Chamberte Handball (34), le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 01/09/2025, un manager sportif à temps complet, mis à disposition...
Educateur de Handball en apprentissage (H/F)
Structure d'exercice : Afin de soutenir le développement du club de handball de Montpellier Chamberte (34), le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrutera un apprenti en formation TFP 4 « Educateur de...
Campagne pour la taxe d’apprentissage 2025
Comme chaque année, les entreprises sont appelées à contribuer à la taxe d'apprentissage. Cette année, nous vous offrons la possibilité d'allouer votre solde à l'emploi sportif durable sur le territoire occitan.Taxe d'apprentissage, quelques rappels La taxe...
Offre d’emploi : Educateur(trice) de handball en apprentissage
Educateur de Handball en apprentissage (H/F) Structure d'exercice : Afin de soutenir le développement du club de handball de Bruguières (31), le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrutera un apprenti en formation TFP 4 « Educateur de Handball » qui...
Educateur de handball (H/F) en apprentissage dans l’Aude
Educateur de handball (H/F) Structure d'exercice :Le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 01/09/2025, un éducateur de handball en apprentissage dont le temps de travail sera partagé entre 2 structures : 60 % pour le Comité Départemental de Handball de...
#AlternHand25 : l’alternance au GEOCC
Au mois de mai, le GEOCC célèbre l'alternance ! Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour suivre les actualités sur le sujet.La saison 2024-2025 Au premier trimestre 2025, le Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball comptabilise 25 contrats d'apprentissage. Réel...
Vous êtes à la recherche d’une personne qualifiée pour développer vos projets, vos équipes, vos pratiques, mais vos finances ne vous permettent pas d’embaucher sur un temps plein ? Avez-vous pensé à la mutualisation de votre emploi ?
La mutualisation d’un emploi c’est l’action de partager le temps et les compétences d’un(e) salarié(e) entre plusieurs structures. Cœur de métier des groupements d’employeurs, l’objectif essentiel de la mutualisation est de sécuriser des emplois à temps plein sur un secteur géographique précis et de développer les compétences en local. C’est donc LA solution pour attirer des profils qualifiés dans des secteurs isolés !
Au GEOCC, 8 emplois sont mutualisés : entre un club et un comité, entre la Ligue et le GEOCC, entre la Ligue et un club et prochainement entre un club et une collectivité. Toutes les combinaisons sont possibles si les besoins sont suffisamment différents pour s’intégrer dans un planning annuel mais suffisamment similaires pour mutualiser des compétences.
Retrouvez le témoignage de Paulo GIOIA, président du club de Millau (12), qui bénéficie d’une salariée en mutualisation avec le Comité de handball de l’Aveyron : cliquez ici.
Que vous ayez des besoins à 0,1 ETP (Equivalent Temps Plein), à 0,5 ETP ou à 0,8 ETP, le GEOCC travaillera à trouver des solutions pour compléter votre ETP avec des structures proches géographiquement, comme des clubs de handball, des associations (sportives, culturelles, etc.), des collectivités ou encore des entreprises du secteur privé marchand. En effet, depuis novembre 2022, le GEOCC a modifié ses statuts afin de permettre la mutualisation avec des entreprises, toujours dans l’objectif de répondre aux besoins des clubs, en imposant que la quotité de temps de travail reste majoritaire pour la structure handballistique.
BON A SAVOIR : la mutualisation de l’emploi fonctionne aussi bien sur un contrat de travail que sur un contrat d’apprentissage !
Enfin, la mutualisation de l’emploi vous permet de bénéficier d’une ressource qualifiée en raccord avec vos besoins réels ! Plus de casse-tête à trouver du financement en plus ou des missions supplémentaires, ne payez que ce que vous utilisez ! De plus, grâce à la mutualisation, les charges sociales sont divisées entre les utilisateurs à la hauteur de leur quotité, ainsi que certains frais professionnels !
Intéressé(e) à rejoindre la #TeamGEOCC ? N’attendez plus et contactez-nous dès aujourd’hui !