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L’Assemblée Générale Extraordinaire du GEOCC  

Déc 7, 2022 | Actu du GEOCC

Offre d’emploi mutualisé Lodève (34)

OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) sportif(ve) Lieu : Lodève (34) Début de début du contrat : 15/08/2024 Type de contrat : CDI temps plein annualisé, mutualisé entre le club et la communauté de communes Salaire : à déterminer selon le...

La #TeamGEOCC présente à Montpellier

Du 14 au 16 mars 2024, plusieurs membres de la #TeamGEOCC étaient à Montpellier pour 2 évènements organisés par la Fédération Française de Handball et la Ligue Occitanie de Handball : le Trophée des Continents et l'Incroyable Tournée. L'Incroyable Tournée, 3 jours de...

LA GE WEEK 2023

La traditionnelle #GEWeek organisée par le CRGE Occitanie s'est déroulée du 4 au 8 décembre 2023. Comme chaque année depuis 2 ans, le Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball a contribué à cette semaine dédiée aux Groupements d'Employeurs. La #GEWeek 2023 a...

2e édition pour la Journée de cohésion du GEOCC !

Evènement réussi pour sa 1e édition, le Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball a remis le couvert cette année en proposant la 2e édition de sa Journée de cohésion, cette fois-ci dans la ville rose, afin de démarrer la saison ensemble et en convivialité. Le...

OFFRE D’EMPLOI AU HBCV (31)

OFFRE TERMINEE Intitulé : Educateur(rice) de hanbdall Lieu : Villefranche de Lauragais (31) Début de début du contrat : 15/08/2023 Type de contrat : CDI temps plein annualisé Salaire : à déterminer selon le profil Missions : • Former et...

OFFRE D’EMPLOI A BÉDARIEUX (34)

OFFRE TERMINEE Intitulé : Éducateur(trice) de handball Lieu : Bédarieux Handball (34) Date de début du contrat : 01/09/2023 Type de contrat : CDI temps plein annualisé (CCNS de groupe 3) Salaire : Selon barème de la CCNS Moyens mis à disposition : Téléphone portable...

Le GEOCC au service des apprenti.e.s  

De plus en plus de jeunes professionnel.le.s choisissent de poursuivre leurs études supérieures en alternance, et depuis quelques années, le GEOCC (Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball) joue un rôle essentiel en les accompagnant dans la recherche du contrat...

Le jeudi 24 novembre 2022, une Assemblée Générale Extraordinaire s’est tenue afin d’adopter les nouveaux statuts et le nouveau règlement général du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC), mais également de composer le nouveau Bureau pour les deux (2) prochaines années.  

Depuis 2020, le GEOCC s’est fortement développé et a donc dû revoir le contenu de certains de ses documents constitutifs. Les principales modifications proposées pour les statuts portaient sur :  

  • La distinction entre les membres-adhérents affiliés à la FFHB et les non-affiliés afin de permettre la mutualisation partielle avec des structures du secteur privé marchand ou non marchand ; 
  • La création d’une catégorie de membre individuel ; 
  • Le développement de services annexes à nos membres-adhérents. 

Les nouveaux statuts ont été adoptés à l’unanimité

Concernant le règlement général (anciennement règlement intérieur), il s’agissait surtout de clarifier le fonctionnement du GEOCC en relation tripartite (GE, Utilisateur(s), Salarié(e)) et d’apporter des précisions aux nouvelles catégories de membres, mentionnées dans les statuts. 

Le nouveau règlement général a été adopté à l’unanimité.

Enfin, dernier point à l’ordre du jour, l’élection du nouveau Bureau du GEOCC. Cinq (5) candidat(e)s se (re)présentaient pour un mandat de deux (2) ans et ont été élu à la majorité. Les rôles ont été attribués en suivant. Le nouvel organigramme du Bureau se présente comme suit : 

Les nouveaux statuts du GEOCC précisant que le Bureau pouvait se constituer de six (6) membres maximums, dont 1/4 de personnes du même sexe. Il y a donc un poste ouvert pour une femme. Si vous êtes intéressée à rejoindre le Bureau, merci de vous manifester auprès du GEOCC d’ici la prochaine AG prévue en mars 2023. 

Le GEOCC remercie les participant(e)s présent(e)s et représenté(e)s d’avoir répondu à l’appel et souhaite un bon mandat aux nouveaux élu(e)s.