OFFRE TERMINEE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
L’Assemblée Générale Extraordinaire du GEOCC

[Candidatures Terminées] Conseiller Technique Fédéral (H/F) – Comité départemental de Handball de l’Aude (11)
Dans le cadre d’un remplacement, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute le futur Conseiller Technique Fédéral (CTF) du Comité Départemental de Handball de l’Aude (11). Véritable pilier du projet territorial, tu piloteras la mise en place des...
Témoignage salarié : Esteban JAYET, alternant TFP4 Educateur de handball, promotion 5
Dans le cadre de sa formation TFP4 Éducateur de Handball, Esteban JAYET a effectué son apprentissage au sein du Lévézou Ségala Handball (LSH) avec l’accompagnement du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). À travers ce témoignage, il revient sur son...
Témoignage adhérent : Gauthier VERNET, président du club du RDV Handball, utilisateur depuis 2024
Gauthier VERNET, président du Rignac Dourdou Vallon Handball (RDV Handball), partage son retour d’expérience sur la collaboration entre son club et le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). À travers ce témoignage, il met en avant les bénéfices de cet...
[candidatures terminées] Coordinateur sportif (H/F) – Club de Handball de Pignan Fabrègues Cournon (34)
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs ! Dans le cadre d’une création de poste, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un coordinateur sportif en CDI temps...
Educateur de Handball en apprentissage (H/F) – Handball club Laurentin (66)
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs ! Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un apprenti pour intégrer le club de handball du Handball Club Laurentin (66)....
[candidatures terminées] Educateur de Handball (H/F) – Club de Handball de Carcassonne (11)
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs ! Dans le cadre d’une création de poste, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un éducateur de handball en CDD, avec...
[Terminé] Educateur de Handball en apprentissage (H/F) – Club de Handball de Lombez-Samatan (32)
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs ! Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un apprenti pour intégrer le club de handball de Lombez-Samatan (32) et...
Témoignage adhérent : Luc PACE, président du club de handball de Millau, utilisateur depuis 2020
Luc PACE, président du Stade Olympique Millau Handball (SOM Handball), partage son retour d’expérience sur la collaboration entre son club et le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). À travers ce témoignage, il met en avant les bénéfices de cet...
Témoignage salarié : Manuel SERVANTON, alternant TFP4 Educateur de handball, promotion 6
Dans le cadre de sa formation TFP4 Éducateur de Handball, Manuel SERVANTON a effectué son apprentissage au sein du Jacou Clapiers Le Crès Handball (JACCHB), avec l’accompagnement du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). À travers ce témoignage, il...
Educateur de Handball en apprentissage (H/F) – Club de Béziers et de Capestang (34)
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs ! Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un apprenti pour intégrer les équipes techniques de 2 clubs du secteur de...
Le jeudi 24 novembre 2022, une Assemblée Générale Extraordinaire s’est tenue afin d’adopter les nouveaux statuts et le nouveau règlement général du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC), mais également de composer le nouveau Bureau pour les deux (2) prochaines années.
Depuis 2020, le GEOCC s’est fortement développé et a donc dû revoir le contenu de certains de ses documents constitutifs. Les principales modifications proposées pour les statuts portaient sur :
- La distinction entre les membres-adhérents affiliés à la FFHB et les non-affiliés afin de permettre la mutualisation partielle avec des structures du secteur privé marchand ou non marchand ;
- La création d’une catégorie de membre individuel ;
- Le développement de services annexes à nos membres-adhérents.
Les nouveaux statuts ont été adoptés à l’unanimité
Concernant le règlement général (anciennement règlement intérieur), il s’agissait surtout de clarifier le fonctionnement du GEOCC en relation tripartite (GE, Utilisateur(s), Salarié(e)) et d’apporter des précisions aux nouvelles catégories de membres, mentionnées dans les statuts.
Le nouveau règlement général a été adopté à l’unanimité.
Enfin, dernier point à l’ordre du jour, l’élection du nouveau Bureau du GEOCC. Cinq (5) candidat(e)s se (re)présentaient pour un mandat de deux (2) ans et ont été élu à la majorité. Les rôles ont été attribués en suivant. Le nouvel organigramme du Bureau se présente comme suit :

Les nouveaux statuts du GEOCC précisant que le Bureau pouvait se constituer de six (6) membres maximums, dont 1/4 de personnes du même sexe. Il y a donc un poste ouvert pour une femme. Si vous êtes intéressée à rejoindre le Bureau, merci de vous manifester auprès du GEOCC d’ici la prochaine AG prévue en mars 2023.
Le GEOCC remercie les participant(e)s présent(e)s et représenté(e)s d’avoir répondu à l’appel et souhaite un bon mandat aux nouveaux élu(e)s.
