par Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball | Fév 22, 2023 | Actu du GEOCC
Noëlie GUIBERT, apprentie du Groupement d’Employeur Occitanie de Handball (GEOCC) sur le Titre IV Educateur de Handball, mise à disposition du Comité Départemental du Lot (CD46), a participé à l’organisation de différents événements dans le cadre du projet fédéral « HAND POUR ELLES » afin de promouvoir la pratique féminine au niveau départemental.
Pour rappel, le projet « HAND POUR ELLES » est un projet lancé par la Fédération Française de Handball (FFHB), en partenariat avec la Française des Jeux. Le but est de faciliter l’accès à la pratique du handball pour les jeunes filles et femmes éloignées de la pratique, d’inciter les structures à développer des activités à destination du public féminin licencié ou non, mais également de permettre la valorisation des projets transversaux comme le sport santé par exemple. Pour la 5e édition de cette opération, le CD46 a soumis sa candidature après un bilan rapide sur les licencié.e.s de son territoire : en décembre 2022, les licences jeunes étaient composés à 40 % de féminines, soit 1 licence sur 3. Pendant le Mois « HAND POUR ELLES », qui avait lieu du 01/12/2022 au 15/01/2023, le CD46 a donc proposé plusieurs opérations aux licenciées lotoises, au travers et avec l’appui de ses clubs.
Parmi ses responsabilités au sein du CD46, Noëlie s’est vu attribuer la mise en place d’événements pendant le Mois « HAND POUR ELLES », et plus globalement l’objectif d’encourager les jeunes lotoises à se licencier dans l’un des 7 clubs du département. Après concertation avec ses collègues, elle a proposé la mise en place d’un « Marathon du Hand féminin ». Ce marathon est basé sur le principe d’ « une journée, une pratique » : chaque club du Lot a alors dû mettre en place une action en faveur du « HAND POUR ELLES ». Pour cette opération, plusieurs clubs ont participé et ont mis en place des évènements promotionnels pour le hand féminin, comme des tournois exclusivement féminins dans le club de Figeac et Gramat, mais aussi l’élaboration de séances Handfit dans les clubs de Prayssac et Souillac.
En conclusion de ce « Marathon du Hand féminin », Noëlie a organisé une journée 100 % féminine, le 4 février dernier, pour les joueuses de toutes les catégorie U11F du Lot et de la sélection départementale U13F, afin de se réunir autour de différents ateliers pour mieux se connaître. Le début de l’après-midi était consacré à un tournoi pour les U11F, en suivant la sélection a réalisé une opposition complétée par les U11F. En fin de journée, toutes les jeunes lotoises sont allées voir le match du Toulouse Féminin Handball (TFH) contre Clermont-Ferrand au Palais des Sports de Toulouse, où elles ont ensuite pu partager un temps d’échanges avec les joueuses.
Bilan de ces événements : 250 jeunes filles et femmes sensibilisées au handball, 50 % des licences jeunes dans le Lot sont maintenant féminines. Mais Noëlie et les clubs lotois ne comptent pas s’arrêter là, puisque d’autres journées 100 % féminines auront lieu d’ici la fin de la saison, comme une journée pour les U11 « filles et fairplay », mais aussi de nouvelles sections Handfit.
De son côté, sur le plan professionnel, Noëlie nous indique avoir pu « développer et perfectionner de nombreuses compétences professionnelles, comme la communication, la gestion de projet, mais également mettre en pratique les enseignements du Titre IV Educateur de Handball de la Ligue Occitanie sur la mise en place et l’animation de séances BabyHand et HandFit ».
Le GEOCC félicite Noëlie pour son investissement dans ce projet, qui a déjà rapporté des résultats sur le territoire, mais également pour l’utilisation des compétences et des ressources à sa disposition pour assurer la réussite de son projet et le développement de ses compétences, dans le cadre de son contrat d’apprentissage. Nous espérons que le projet de Noëlie et du CD46 sera valorisé par le jury de sélection des projets « HAND POUR ELLES ».
par Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball | Fév 21, 2023 | Actu du GEOCC
Après 14 mois de formation, la 3ème promotion du Titre IV de la Ligue Occitanie de Handball, qui s’est clôturée en novembre dernier, a permis la certification de 8 apprenti.e.s, prêt.e.s à exercer le métier d’Educateur de Handball. Dans cette promotion, 5 d’entre eux étaient salariés du GEOCC et mis à disposition de plusieurs clubs occitans. Depuis, que sont devenus ces nouveaux éducateurs ?
Grâce à l’obtention d’une aide à l’emploi de l’ANS, Alexandre, Dylan et Lucas ont signé un CDI avec le GEOCC et sont restés à disposition des clubs les ayant accompagnés pendant leur formation. Grégory a signé un CDD à temps partiel avec le GE pour rester au sein de son club d’apprentissage et donner le temps au GEOCC de trouver une autre mise à disposition afin de lui proposer un CDI temps plein. Léna a décidé de prendre le temps de réfléchir à la suite de sa carrière. Une belle réussite pour le GEOCC sur la transformation de ses contrats d’apprentissage en contrats permanents (cf. chiffre du mois) !
Afin d’en savoir plus, nous avons interviewé Dylan et Grégory sur leur parcours professionnel et leurs nouvelles responsabilités en tant qu’Educateurs certifiés (entrevues menées par Aurélie Bô, chargée de communication du GEOCC).
« Que faisais-tu avant le Titre IV ? Qu’est-ce qui t’a emmené à réaliser cette formation ? »
Dylan : « Après mon baccalauréat, j’ai fait un BTS de deux ans. Suite à ça, pendant un an, j’ai travaillé dans le transport de personnes handicapées. Ensuite, je me suis dirigé vers un Bachelor commerce marketing en alternance chez Décathlon. Je ne suis pas allé au bout de mon contrat d’alternance car le Ouest Tarn Handball (OTHB) m’a proposé de faire le Titre IV Educateur de Handball, en passant par le GEOCC pour la contractualisation. Je souhaitais faire cette formation plus tard dans ma carrière, l’occasion se présentant, j’ai accepté. »
Grégory : « Après le baccalauréat, j’ai fait une licence STAPS afin d’être entraîneur sportif. J’ai pris l’option triathlon en découverte, par curiosité. En parallèle, je faisais du handball en tant que joueur au club d’Aigues-Mortes, avant la fusion avec le club de Grau du Roi. Le président m’a proposé de m’accompagner sur ma formation d’Educateur. J’ai ainsi signé mon contrat d’apprentissage avec le GEOCC pour le passage du Titre IV, avec l’appui de mon club. »
« Comment s’est passée ta formation ? »
Dylan : « Cela s’est très bien passé. J’ai apprécié les modules de formation proposés. J’avais déjà quelques notions sur le développement de structure grâce à mon Bachelor, cela m’a beaucoup aidé. J’ai bien aimé le fait d’aller en formation sur les sites de la Ligue à Montpellier et à Toulouse, ainsi que les temps passés au CREPS de Toulouse pour les passages pédagogiques et la mise en pratique. »
Grégory : « La formation s’est très bien passée, on a pu aborder toutes les pratiques du handball possibles à développer en club et échanger sur leur mise en place. »
« A la fin de ton contrat d’apprentissage, l’OTHB a proposé de te maintenir dans la structure, en signant un CDI temps plein avec le GEOCC. Qu’est-ce qui t’a motivé à accepter cette proposition ? »
Dylan : « Je trouve que c’est un club avec un gros potentiel de développement, comme l’évolution de l’image par exemple. Je souhaitais continuer à leur apporter de nouvelles idées et si possible les mettre en place. Ça me paraissait donc logique de poursuivre dans ce club, surtout que je suis un passionné de handball. Je recherche le contact avec les personnes, j’aime beaucoup leur prodiguer des conseils. De plus, mon expérience avec le GEOCC s’est très bien passée, la relation tripartite a très bien fonctionné, ça donne aussi des facilités de gestion pour le club. »
« Quelles sont tes missions principales maintenant que tu es certifié ? »
Dylan : « J’entraîne et je manage les groupes de -15. J’interviens aussi dans les écoles ainsi que dans le développement du club. Je mets notamment en place des événements et de nouveaux projets, comme des animations les jours de match par exemple. Je travaille également à la mise en place du Handfit. Il m’arrive de faire la communication du club sur les réseaux sociaux. »
« A l’issue de ton contrat d’apprentissage, le GEOCC t’a proposé un CDD à temps partiel afin de continuer à intervenir pour le Handball Club Terre de Camargue (HBTC) sur la saison en cours. Pourquoi avoir accepté cette proposition au lieu de chercher un autre emploi plus pérenne ? »
Grégory : « J’ai accepté car j’ai fait la formation afin d’être éducateur dans ce club. Je souhaite également le développer en augmentant le nombre de licencié.e.s et en diversifiant les échanges avec les trois communes sur lesquelles le club agit. Nous travaillons, le GEOCC, le club et moi-même, à la pérennisation de mon emploi via la mutualisation. Cela me permettra et permettra au club de me maintenir dans la structure, tout en travaillant pour d’autres organismes aux alentours et ainsi signer un CDI temps plein. »
« Actuellement, tu travailles au Handball Club Terre de Camargue (HBTC), ainsi que pour la Mairie de Lansargues, dans le cadre d’un remplacement temporaire. Comment ça se passe ? »
Grégory : « Au club, mes missions sont l’entraînement des équipes -7, -9 et -11. J’encadre également le babyhand et je fais des interventions au niveau des scolaires. En parallèle, avec la Mairie de Lansargues, je fais des interventions dans les écoles sur le sport en général, j’entraine des catégories pour le club de handball de Lansargues et je fais également quelques heures d’entraînement pour le club de tennis de Lansargues. Ce remplacement, tombé à pic, permet de me faire connaître dans la région et de développer de nouvelles relations avec des utilisateurs potentiels. »
« Que comptes-tu faire par la suite ? »
Dylan : « Je souhaite monter en compétences en passant la certification Coach Handfit pour intervenir dans les EPHAD notamment. J’aime l’idée de contribuer à l’autonomie des séniors et au maintien du lien social, comme je le fais quotidiennement avec mes grands-parents. Je souhaite également passer la dernière certification qu’il me manque (C5 Entrainer des adultes) pour valider mon Titre IV au complet, et à plus long terme tendre vers une formation Titre V Entraineur de Handball. »
Grégory : « Je souhaite rester au HBTC avec un contrat plus pérenne pour continuer à mettre en place mes projets et suivre mes équipes. »
Bravo à Dylan et Grégory pour leur parcours en formation et merci à eux de continuer à nous faire confiance pour la suite de leur carrière professionnelle. Nous leur souhaitons beaucoup de réussite pour la suite !
La transformation des contrats d’apprentissage en emplois pérennes est un enjeu majeur pour le GEOCC. Il s’agit d’accompagner les apprentis pendant la formation ainsi que les structures qui les accueillent, pour maintenir la compétence sur place au terme de l’apprentissage et ainsi contribuer au développement et à la pérennité du handball sur le territoire. Que ce soit sur les métiers d’éducateurs ou d’autres postes nécessaires à la structuration et au développement des clubs, le GEOCC accompagne ses utilisateurs sur tout type de projets d’emploi : en apprentissage, à temps partiel ou à temps plein, en mutualisation ou en simple mise à disposition.
Si vous avez des besoins en ressources humaines et souhaitez être accompagné dans la réflexion et la mise en place de votre projet d’emploi, contactez-nous !
