Témoignage adhérent : Gauthier VERNET, président du club du RDV Handball, utilisateur depuis 2024

par Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball | Avr 8, 2026 | Offre d'emploi

Gauthier VERNET, président du Rignac Dourdou Vallon Handball (RDV Handball), partage son retour d’expérience sur la collaboration entre son club et le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). À travers ce témoignage, il met en avant les bénéfices de cet accompagnement, aussi bien dans le recrutement que dans la gestion quotidienne d’un salarié, et souligne l’intérêt de ce dispositif pour les clubs. Découvrez son témoignage : 

Bonjour Gauthier, peux-tu te présenter et présenter ta structure, s’il te plaît ? 

Je m’appelle Gauthier Vernet et je suis président du Rignac Dourdou Vallon Aveyron Handball, un club de handball situé en Aveyron qui compte environ 210 licenciés. Il s’agit d’un regroupement de trois clubs, réalisé en 2016, il y a maintenant près de dix ans.

Quel est ton rôle dans la structure ?

En tant que président, j’anime les réunions du bureau et je supervise l’ensemble des commissions mises en place au sein du club. Depuis deux ans, nous avons structuré le fonctionnement du club autour de commissions et d’un conseil d’administration, dont j’assure l’animation et la coordination. Je participe également à la gestion des différents emplois du club. Enfin, je m’implique plus personnellement dans les missions liées à l’arbitrage.

Qu’est-ce qui t’a amené à recruter un salarié au sein du club ? Quelles difficultés rencontrais tu avant ce recrutement ?

Le principal élément qui nous a amenés à recruter un salarié est le manque de temps. Le bénévolat reste essentiel au fonctionnement du club, mais il montre aussi ses limites. Le club se structure et se développe fortement, notamment sur le plan sportif, mais nous ne disposons aujourd’hui que d’entraîneurs bénévoles. Nous constatons que cela atteint ses limites dès lors que l’on souhaite structurer davantage le club et gravir de nouveaux échelons sportifs.

Si nous voulons continuer à progresser, il devient nécessaire de créer un emploi, non seulement pour le volet sportif, mais aussi pour développer d’autres aspects du club : les partenariats, la vie associative ou encore l’organisation d’événements. Aujourd’hui, nous arrivons encore à gérer ces missions, mais nous voyons clairement que le temps disponible des bénévoles constitue une limite.

Le club peut compter sur un réseau de bénévoles important. Nous avons par exemple créé un groupe WhatsApp qui rassemble près de 100 bénévoles, joueurs, parents et supporters. Cependant, nous manquons encore de personnes pour l’organisation et la mise en place concrète des événements.

Aujourd’hui, Simon MIRABEL est éducateur de handball en apprentissage dans le cadre du TFP4. Quelles missions exerce-t-il au sein du club ?  

Il s’occupe principalement de la partie sportive, avec l’entraînement et le coaching de deux équipes. Il organise aussi des stages pendant les vacances pour les jeunes du club. Il apporte également un soutien à la vie associative, ce qui est important car cela permet aussi de générer des ressources financières pour le club. En début de saison, il nous aide sur certaines tâches administratives. Enfin, il intervient dans les écoles et travaille notamment à la création d’une section handball dans un collège.

Comment tu as connu le GEOCC ? Comment tu as choisi de passer par le GEOCC ?

J’ai connu le GEOCC grâce à Mathilde NAVIAU, ancienne collaboratrice du GE. Je connaissais déjà un peu le fonctionnement des groupements d’employeurs, notamment parce que ma sœur a travaillé dans une structure similaire. Le fait de savoir qu’il en existait un au sein de notre ligue de handball a facilité notre choix. Nous ne nous sommes pas vraiment posé la question d’aller chercher ailleurs.

En quoi le GEOCC vous accompagne-t-il dans la gestion des salariés ?

Le GEOCC nous accompagne dans la gestion du salarié, notamment sur le suivi du temps de travail grâce aux feuilles de temps. Il nous aide à nous structurer et à mettre un cadre autour de l’emploi, ce qui serait difficile à faire seuls.

Qu’est ce qui t’as convaincu du fonctionnement ?

Ce qui m’a convaincu, c’est la réactivité et la clarté. Dès qu’on pose une question ou qu’on appelle, on a une réponse rapidement. Même par message ou SMS, on obtient une réponse dans la journée. À chaque fois, on ressort très satisfaits de notre échange avec notre Bureau .Si je devais citer les avantages de passer par le GEOCC, ce serait la prise en charge de toute la gestion administrative et des ressources humaines, des compétences que nous n’avons pas et que le club ne pourrait pas gérer seul.

Quel impact a eu la professionnalisation sur le club du RDV handball ??

La structuration sportive et le suivi des jeunes joueurs portent leurs fruits. Grâce aux interventions dans les écoles et les collèges, nous avons gagné près de 40 à 45 licenciés en un an. L’objectif reste le même : le travail avec les écoles est essentiel, et c’est là qu’il faut vraiment capitaliser.

As-tu d’autres chose que tu voudrais rajouter ?

Chez nous, il n’y a même pas de question à se poser : on travaille avec le GEOCC, et je le recommande sans hésiter. Quand je parle avec d’autres présidents, je n’ai aucun doute à le conseiller.

 Le club du RDV Handball dispose actuellement de la mise à disposition d’un apprenti et réfléchit à la prochaine saison pour pérenniser cet emploi au sein du club.

Educateur de Handball (H/F) – Club de Handball de Carcassonne (11)

par Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball | Mar 25, 2026 | Offre d'emploi

Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs !

Dans le cadre d’une création de poste, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un éducateur de handball en CDD, avec perspective de pérennisation, pour rejoindre l’équipe technique du club de handball de Carcassonne (11). Au cœur du projet du club, vous serez le moteur du développement de la filière féminine : structuration, dynamisation et montée en puissance de la pratique.

Missions

• Piloter et développer la filière féminine : impulser des projets innovants et renforcer la place du handball féminin au sein du club
• Encadrer et faire progresser les équipes féminines : animer le collectif, recruter et accompagner les bénévoles et assurer le suivi et le coaching en compétition de 2 équipes dont l’équipe séniors
• Déployer la pratique du handball : animer des interventions en milieu scolaire, périscolaire et dans les quartiers de la ville
• Développer les nouvelles formes de pratique : créer et animer la section handfit
• Organiser et encadrer des stages pendant les vacances scolaires

Formation

• Carte professionnelle d’Educateur sportif à jour
• Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec la discipline de niveau 4 minimum

Compétences

• Bonne connaissance de la discipline
• Expérience dans l’encadrement des différentes catégories, la gestion d’équipes, la gestion de projets, les interventions en milieu scolaire et du handfit
• Capacité d’organisation et sens de l’adaptation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités pédagogiques et goût pour la transmission
• Esprit d’équipe et envie de s’investir dans la vie du club
• Permis B et véhiculé

Les +

• Contrat de travail à durée déterminée à temps plein de 12 mois à compter de fin aout 2026
• Groupe 3
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• L’accès à une plateforme d’avantages CSE pour profiter de bons plans toute l’année
• L’opportunité d’intégrer la #TeamGEOCC

Début du contrat : août 2026

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 avril à l’adresse mail suivante : 6100001@ffhandball.net

Educateur de Handball en apprentissage (H/F) – Club de Handball de Lombez-Samatan (32)

par Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball | Mar 25, 2026 | Offre d'emploi

Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs !

Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un apprenti pour intégrer le club de handball de Lombez-Samatan (32) et évoluer au sein d’une équipe de bénévoles engagés, dans un environnement propice à l’apprentissage et à la prise de responsabilité progressive.

Missions 

• Contribuer à l’encadrement des équipes jeunes en lien avec l’équipe technique
• Accompagner l’équipe PNF : encadrement des entrainements et coaching en compétition
• Participer au dispositif de détection avec le comité du Gers
• Participer au développement du projet sportif du club : appui à la formation des éducateurs bénévoles et pilotage de l’école d’arbitrage
• S’impliquer dans le développement du club : interventions scolaires, stages vacances et animation des différentes offres de pratique du club

Formation

• TFP4 Educateur de Handball en apprentissage à compter du 26 mai 2026 jusqu’à début juin 2027

Compétences

• Bonne connaissance de la discipline et de l’arbitrage
• Une première expérience serait appréciée
• Capacité d’organisation et sens de l’adaptation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités pédagogiques et goût pour la transmission
• Esprit d’équipe et envie de s’investir dans la vie du club
• Titulaire du permis B et véhiculé

Les +

• Un contrat d’apprentissage pour apprendre et progresser sur le terrain
• Une rémunération selon le barème de l’apprentissage
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• L’accès à une plateforme d’avantages CSE pour profiter de bons plans toute l’année
• L’opportunité d’intégrer la #TeamGEOCC

Début du contrat : mai 2026

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 3 avril à l’adresse mail suivante : 6100001@ffhandball.net

Educateur de Handball en apprentissage (H/F) – Club de Béziers et de Capestang (34)

par Groupement d'Employeurs Occitanie de Handball | Mar 24, 2026 | Offre d'emploi

Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons pour renforcer les équipes des clubs !

Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrute un apprenti pour intégrer les équipes techniques de 2 clubs du secteur de l’ouest Hérault, dans le cadre d’un poste mutualisé entre les clubs de Béziers (34) et de Capestang (34). Encadré par un éducateur diplômé à temps plein et accompagné par des bénévoles engagés, tu participeras activement au développement des activités des 2 clubs ainsi qu’à l’encadrement des jeunes licenciés, tout en développant progressivement tes compétences et ton autonomie.

Missions au club de Handball de Béziers (34)

• Encadrer, accompagner et coacher la progression d’une équipe jeune
• Développer la pratique du handball à travers des interventions en milieu scolaire, périscolaire et dans les quartiers de la ville
• Animer les séances d’Handfit
• Organiser et encadrer des stages pendant les vacances scolaires

Missions au club de Handball de Capestang (34)

• Encadrer et accompagner les équipes jeunes confiées (à définir des U9 aux U18)
• Coacher certaines équipes les weekends
• Développer et animer l’école d’arbitrage

Formation

• TFP4 Educateur de Handball en apprentissage à compter du 26 mai 2026 jusqu’à début juin 2027

Compétences

• Bonne connaissance de la discipline et de l’arbitrage
• Une première expérience serait appréciée
• Capacité d’organisation et sens de l’adaptation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités pédagogiques et goût pour la transmission
• Esprit d’équipe et envie de s’investir dans la vie du club
• Titulaire du permis B et véhiculé

Les +

• Un contrat d’apprentissage pour apprendre et progresser sur le terrain
• Une rémunération selon le barème de l’apprentissage
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• L’accès à une plateforme d’avantages CSE pour profiter de bons plans toute l’année
• L’opportunité d’intégrer la #TeamGEOCC

Début du contrat : mai 2026

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 3 avril à l’adresse mail suivante : 6100001@ffhandball.net