A compter du 1er octobre, l’équipe permanente du GEOCC se réorganise pour maintenir les niveaux de prestations auprès de ses utilisateurs, de ses salariés et apprentis.
Départ de Mathilde, chargée de développement territorial Mathilde NAVIAU part le 30 septembre pour de nouvelles aventures professionnelles. Nous en profitons pour la remercier chaleureusement pour tout le travail accompli, avec implication et rigueur et toujours dans la bonne humeur !
La nouvelle équipe permanente du GEOCC ⦁ Marine ANDRIEU (0,75 ETP), chargée de développement territorial, assurera les fonctions RH. Salarié(e)s, apprenti(e)s, utilisateurs : elle est ainsi votre interlocutrice privilégiée pour les sujets RH, tels la contractualisation et les suivis RH.
⦁ Pauline PRIVAT (0,4 ETP), coordinatrice territoriale, reste quant à elle pleinement investie dans ses missions actuelles et est à votre disposition pour tous les sujets : suivis RH, facturation, financements, gestion administrative.
⦁ Marina BOUTRY (chaque jeudi), chargée de communication, prend en charge toutes les activités relatives à la communication du GEOCC (site, réseaux sociaux, newsletter, événements, etc.). Elle est mise à disposition par Compétences Plus, un autre groupement d’employeurs occitan.
Cette saison 24-25 débute sur les chapeaux de roues : avec la fin des Jeux Olympiques et Paralympiques en arrière-plan, c’est aussi la fin d’une olympiade et d’un cycle pour plusieurs membres de la #TeamGEOCC, et le début d’un nouveau pour d’autres !
En effet, pour cette rentrée, plusieurs de nos salariés se dirigent vers de nouvelles structures (nouvelles mises à disposition ou nouveaux contrats à l’extérieur du GEOCC) et se lancent de nouveaux défis professionnels, quelques apprentis transformeront leur contrat prochainement, pendant que de nouveaux employé(e)s rejoignent pour la première fois l’aventure en Groupement d’Employeurs.
Pour ce mois de septembre 2024, le GEOCC est donc composé de :
16 apprentis dont 6 sur la promotion 5 du Titre IV Educateur de handball qui se termine en novembre. De nouveaux contrats d’apprentissage continueront d’arriver dans les prochaines semaines au fur et à mesure des démarrages de formation.
1 contrat de professionnalisation qui se transforme dans quelques jours en CDI temps partiel grâce au maintien de Marine ANDRIEU au sein de l’équipe permanente du GEOCC (article prochain à suivre) en tant que Chargée de développement territorial.
32 contrats à durée indéterminée pour 22,37 ETP (Equivalent Temps Plein)
Des chiffres en légère diminution à la même période en 2023 dû au décalage des rentrées en formation (Promotion 6 du Titre IV en octobre notamment) et des sorties positives (embauches des salariés et apprentis par d’autres structures du handball).
D’ici novembre, de nouvelles entrées et sorties feront bouger les effectifs de la #TeamGEOCC.
Répartition des types de contrats en septembre 2024
2024-2025 : nouvelle saison, nouveaux objectifs
Qui dit Jeux Olympiques et Paralympiques dit fin d’une olympiade et lancement de nouveaux projets pour les 4 prochaines années ! Après « 2020-2024, l’Olympiade du développement », il est temps pour le GEOCC de faire le bilan des 4 dernières saisons et de définir les nouveaux axes prioritaires d’actions pour notre association. Prochainement et pour la première fois avec l’équipe actuelle, dirigeants et salariées permanentes se réuniront pour définir ensemble les nouvelles stratégies de développement du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball.
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Pour ses 10 ans, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball a souhaité célébrer son premier anniversaire entouré des personnes qui ont contribué au développement de cet outil. Salariés, apprentis, utilisateurs, adhérents, financeurs et partenaires se sont réunis le vendredi 28 juin 2024 à Carcassonne, au Stade Albert Domec, pour jouer, échanger et célébrer ensemble cette première décennie d’existence.
Cette journée anniversaire a débuté avec le 1e tournoi sportif organisé par le GEOCC : le Tournoi GE’Hand (prononcé gé-hand). Par équipes, salariés (anciens et actuels) et invités se sont affrontés sur des épreuves de Hand à 4 et de Molkky. Félicitations à l’équipe Occi’Team, composée d’Achraf, Amélie, Maëlys, Sébastien et Virginie, qui sont les premiers Champion(ne)s GE’Hand !
A partir de 18 h, les participants à cette journée inédite ont pu profiter d‘interventions de différents milieux économiques et sportifs sur l’importance de l’outil du Groupement d’Employeurs et sa place dans la paysage handball occitan. Après cela, un cocktail dinatoire a conclu la journée (avec la victoire du Stade Toulousain rediffusée).
Retrouvez les meilleurs moments de cette journée :
Cet évènement fut également l’occasion de développer des partenariats importants pour le futur de l’association et le GEOCC est fier d’annoncer l’arrivée de son premier équipementier : CRAFT et Intersport Portet – Roques sur Garonne. Un partenariat qui a démarré lors des 10 ans avec la dotation des participants et des invités à la soirée de cadeaux souvenirs. Pour le long terme, les salariés du GEOCC pourront bénéficier de réductions importantes sur le catalogue de la marque.
Nous remercions tous les partenaires, collaborateurs et participants qui ont contribué à la réussite de cette journée anniversaire. Un MERCI particulier à la Ville de Carcassonne, Ligue Occitanie de Handball, Groupama, la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon et la Ligue Occitanie de Tennis.
L’édition 2023-2024 de l’appel à projets fédéral « HAND POUR ELLES » a été une réussite pour notre club adhérent du Vergèze Handball. Lauréate avec 8 autres clubs nationaux, Céline REBOUL, la présidente du club gardois, a été invitée à la Maison du Handball il y a quelques jours pour se faire remettre sa récompense et échanger avec les autres dirigeant(e)s présent(e)s (consulter leur publication à ce sujet).
Pour rappel, « HAND POUR ELLES » est un projet lancé par la Fédération Française de Handball (FFHB), en partenariat avec la Française des Jeux. Le but est de faciliter l’accès à la pratique du handball pour les jeunes filles et femmes éloignées de la pratique, d’inciter les structures à développer des activités à destination du public féminin licencié ou non, mais également de permettre la valorisation des projets transversaux comme le sport santé par exemple (consulter le communiqué de la FFHB à ce sujet).
De son côté, le club de handball de Vergèze met déjà en place des actions régulières par saison en lien avec la féminisation : recrutement spécifique, évènements « Invite ta copine ! », tournois de Hand à 4 féminins… « il a donc fallu innover pour se démarquer sur ce nouvel appel à projets » déclare Céline REBOUL, présidente du club. Avec d’autres bénévoles, ils sont donc partis du constat d’un « trou de générations » sur certaines catégories de jeunes filles et ont réfléchi à des actions spécifiques sur ce public, tout en agrandissant le spectre afin d’intéresser toutes les filles et femmes de la commune et des alentours.
Grâce au réseau professionnel et aux connaissances de la présidente, aussi infirmière, le club a élaboré un programme d’activités sur une journée, avec des initiatives et actions innovantes à destination des non licenciées :
Le matin du 7 janvier 2024, le club invitait toutes les jeunes filles de la commune à participer à un Tournoi de Hand à 4 sur plusieurs catégories, une animation en lien avec le BabyHand était également prévue pour les plus jeunes avec leurs parents sur le concept du Yoga Parents-Enfants et des enjeux liés à la parentalité.
En parallèle, le salarié du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball, Clément LEGROUT, mis à disposition du club, a animé une séance de HandFit à destination des agentes de la mairie de la ville de Vergèze et professionnelles de la Maison Médicale. Le but était de leur faire découvrir cette pratique sport-santé, rappeler les enjeux qui lient le sport au bien-être, le tout dans l’ambiance conviviale d’un club de handball.
L’après-midi, toutes les participantes ont pu bénéficier de différentes interventions de professionnelles du milieu médical sur les menstruations dans le sport : une naturopathe a pu présenter les différents types d’alimentation influençant les flux menstruels et leur impact sur les émotions et les variations hormonales, cela afin de leur prodiguer de précieux conseils ; une sage-femme a rappelé le fonctionnement des flux menstruels et a pu présenter des solutions éco-responsables de protections hygiéniques (serviettes, culottes) ; enfin, la présidente, sur ses fonctions d’infirmière, a présenté et informé sur les coupes menstruelles.
Le soir, les participantes étaient conviées au match de l’équipe Séniors Filles de Vergèze actuellement en Nationale 3, une journée bien remplie qui s’est terminée par une victoire vergézoise !
Au total ce sont 95 petites filles, jeunes filles et femmes qui se sont présentées et ont pu découvrir les pratiques, la dynamique du club et les bénévoles et salarié présents.
« Cet évènement a été un réel succès pour le club et les participantes. Nous envisageons bien sûr de réitérer l’action les saisons prochaines, sur un format peut-être différent, en conviant les licenciées et en mettant l’accent sur le sport-santé éventuellement. Nous sommes très contents de ce prix qui motive tous les bénévoles et nous encourage à continuer nos efforts pour le club, ses licenciés et la famille du handball » conclut la présidente.
C’est le 19 mai dernier que Céline a eu la bonne nouvelle sur l’appel à projets « HAND POUR ELLES » et l’invitation à venir récupérer sa récompense à la Maison du Handball. Elle s’est donc rendue à Créteil avec une autre dirigeante du club et coach des -13 filles pour rencontrer les 8 autres clubs lauréats. A cette occasion, elles ont pu profiter d’une visite de la Maison du Handball (MDH), dans laquelle avait lieu ce jour-là un tournoi de Hand à 7 pour la communauté LGBT+, montrant que « la MDH se positionne comme un lieu d’ouverture pour le développement du sport inclusif » précise la présidente. Ensuite est venu le temps de la remise des prix avant d’aller assister aux Finalités de la Coupe de France à l’Adidas Arena (consulter la publication de la FFHB à ce sujet).
Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball félicite le club de Vergèze, son salarié et tous les bénévoles investis dans la réalisation et la concrétisation de ce projet transformé en récompense. Nous en profitons pour féliciter tous les clubs investis dans le développement de la féminisation !
Du 14 au 16 mars 2024, plusieurs membres de la #TeamGEOCC étaient à Montpellier pour 2 évènements organisés par la Fédération Française de Handball et la Ligue Occitanie de Handball : le Trophée des Continents et l’Incroyable Tournée.
L’Incroyable Tournée, 3 jours de découverte ouverts au public
Pendant 3 jours, sur la place de Hôtel de Ville de Montpellier, l’Incroyable Tournée a pris place pour présenter toutes les nouvelles formes de pratiques du handball : BabyHand, Hand à 4, HandFit et HandEnsemble. Des écoles et le grand public se sont prêtés au jeu de la découverte de ces pratiques moins connues. Pour coordonner le tout, la Fédération a pu compter sur Pauline Privat, Coordinatrice territoriale du GEOCC, mise à disposition de la Ligue Occitanie de Handball, qui s’est occupée de recruter et gérer les ressources humaines nécessaires, contacter les écoles et clubs de handball montpelliérains pour assurer une activité sur le site et faire du lien avec la FFHB et la Ville pour assurer la réussite de cette Tournée. Bravo à elle !
Pour les animer et les présenter, quelques membres de la #TeamGEOCC ont fait le déplacement : 4 apprentis en formation Titre IV Educateur de Handball et un ancien apprenti venu en tant que bénévole, et une salariée. Nous félicitons Estelle (HBC Muret), Enzo (Pechbonnieu Coteaux Handball), Esteban (Lévézou Ségala Handball), Virginie et Valentin (SOM MIllau) pour leur présence et remercions leur utilisateur de leur avoir permis de prendre part à ces journées inédites ! Nous remercions également notre alternante, Marine, qui a aussi accordé quelques heures de présence pour appuyer ses collègues entre 2 journées à l’Aréna.
Le Trophée des Continents : 2 journées pour 4 matchs !
Le jeudi 14 et samedi 16 mars, 4 matchs préparatoires aux Jeux Olympiques ont eu lieu à la Sud Aréna de Montpellier. Les équipes de France, Argentine, Egypte et du Japon se sont affrontées dans le cadre d’un Tournoi organisé par la Fédération Française de Handball, en collaboration avec la Ligue Occitanie de Handball pour la mobilisation de bénévoles. Comme lors des matchs précédents à Toulouse, des membres de la #TeamGEOCC ont pris part à cet évènement : notre chargée de développement territorial, mise à disposition de la Ligue Occitanie de Handball, a assuré la gestion des bénévoles en charge de l’Accueil des spectateurs. Au total, 30 bénévoles étaient mis à la disposition du public pour les aiguiller et assurer leur sécurité. Parmi ces bénévoles, notre alternante, Marine, a pu appuyer sa collègue !
Encore bravo et merci à toutes les personnes impliquées dans la réussite de ces 2 évènements !
Le 14 novembre dernier, la 4e promotion du Titre IV Educateur de Handball de la Ligue Occitanie de Handball terminait sa formation et devait entrer sur le marché du travail. Au GEOCC, 7 de ses 9 apprentis sortants ont signé un CDI à temps plein ou partiel, toujours en continuant de bénéficier des services et de l’accompagnement de notre association (cf. chiffre du mois).
A son démarrage en septembre 2022, la formation accueillait 22 apprenants répartis sur 2 sites de formation : un site Ouest à Toulouse et un site Est à Montpellier. Parmi eux, 12 apprenti(e)s étaient contractualisés avec le GEOCC et mis(es) à disposition d’un utilisateur. Au final, 9 ont terminé la formation, 8 ont été certifiés et 7 ont pu enchaîner sur un contrat de travail en restant membre de la #TeamGEOCC. Parmi eux, Enzo, mis à disposition du club de handball de Lattes et du Comité Départemental de Handball de l’Hérault, et Théo, mis à disposition du club de Cahors, reviennent sur leur parcours de formation et leurs nouvelles responsabilités dans le cadre de notre série de podcasts, interviewés par Mathilde Naviau.
Retrouvez tout de suite un extrait de cette interview.
« Comment s’est passé la formation ? »
Théo : » Elle s’est super bien passée ! C’est 14 mois de formation. Au début c’est un petit long mais au final c’est passé très vite ! Les formateurs sont incroyables : ils nous ont donné toutes le clés pour réussir. Dans tous les lieux où on a été, que ce soit dans les clubs de handball qui nous ont accueilli pour les passages pédagogiques, au CREPS de Toulouse, aux sièges de la Ligue à Toulouse ou Montpellier, les infrastructures sont superbes et c’est ce qui nous permet aussi de réussir. »
Enzo : « Très bien ! Ca m’a permis déjà de rencontrer pas mal de monde du handball en Occitanie, du Gard jusqu’à la Haute-Garonne, en passant par le Tarn. On a pu côtoyer pas mal de personnes sur différents supports, sur différents publics, c’était vraiment intéressant. Ca m’a permis aussi de découvrir de nouveaux aspects du handball que l’on ne connait pas spécialement, comme les nouvelles offres de pratiques. «
« Enzo, comment se passe ta mutualisation ? »
Enzo : De mon côté, ça se passe très bien car c’est deux entités différentes : un club et un comité, donc c’est pas les mêmes missions, pas les mêmes enjeux, donc ça se passe très bien. J’ai la chance que tout le monde s’entend bien, quand j’ai besoin de travailler pour l’un ou pour l’autre, il y a rarement des conflits d’horaire, comme je pouvais m’y attendre au départ. C’es vraiment agréable de pouvoir changer de cadre, parfois sur la même semaine. »
« Quelles sont vos missions actuelles ? »
Enzo : Avec le club de Lattes, j’ai beaucoup de développement sur les offres de pratiques, notamment en EPHAD avec le HandFit et en écoles avec le BabyHand, je développe ces pratiques en club également. En parallèle, je gère également toute la filière jeune et la formation d’entraineurs. Pour le comité, je suis la sélection départementale des garçons nés en 2011, je détecte pour la sélection des garçons nés en 2012 et je fais un peu d’analyse vidéo pour la sélection des filles nées en 2012. »
Théo : Au club de Cahors, je suis en CDI à mi-temps, le but étant d’arriver au temps complet. Pour l’instant, je suis en charge des – 17 filles et -18 garçons, de la communication sur les réseaux sociaux et avec les partenaires du clubs, j’organise aussi les évènements et je fais des interventions en milieu scolaire. »
« Théo, de ton côté la mutualisation est une éventualité, que penses tu de cette façon de travailler ? »
Théo : Moi ca m’intéresse forcément pour avoir mon temps plein, être à 100 % dans l’activité handball, pouvoir m’épanouir encore plus, et pouvoir aider encore plus de gens et une autre structure si elle en a besoin. Je trouve que c’est quelque chose d’intéressant, on peut être à droite à gauche, se faire connaître un peu plus aussi et donc pouvoir élargir son réseau, qui sait pour un avenir proche ! »
Bravo à Enzo et Théo pour leur parcours en formation et merci à eux et leurs utilisateurs de continuer à nous faire confiance pour la suite de leurs projets respectifs.
