6100001@ffhandball.net

Opus Verde, 46 Route de Narbonne, 31320 Auzeville-Tolosane

 6100001@ffhandball.net

 46 Route de Narbonne, 31320 Auzeville-Tolosane

Témoignage salarié : Esteban JAYET, alternant TFP4 Educateur de handball, promotion 5

Avr 8, 2026 | Actu du GEOCC, Candidats

Dans le cadre de sa formation TFP4 Éducateur de Handball, Esteban JAYET a effectué son apprentissage au sein du Lévézou Ségala Handball (LSH) avec l’accompagnement du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). À travers ce témoignage, il revient sur son parcours, ses missions et l’importance d’un accompagnement structuré pour se former sereinement au métier d’éducateur de handball. Découvrez son témoignage :

Peux-tu te présenter, revenir sur ton parcours et expliquer pourquoi tu as choisi ce domaine ?

Je m’appelle Esteban JAYET. Quand j’ai dû choisir mon orientation, je n’avais pas beaucoup d’options. J’ai commencé une année de STAPS, mais c’était un peu trop général et je n’arrivais pas à me projeter. J’ai donc décidé de me recentrer sur ce qui me correspondait vraiment : le Handball.

Comment as-tu connu la formation du TFP4 Educateur de Handball ?

J’ai d’abord cherché toutes les formations liées au handball pour me spécialiser directement dans ce domaine. Rapidement, je suis tombé sur les formations fédérales. Je savais qu’il existait des formations pour les bénévoles, donc je me suis dit qu’il devait y en avoir aussi pour les salariés.

Aujourd’hui, tu es mis à disposition au club de Lévézou Ségala, quelles sont tes missions ?

J’encadre trois collectifs, les U7, les U15F et les Séniors Garçons, en autonomie. J’accompagne également tous les bénévoles sur les catégories U9, U11 et U13. Concrètement, je suis présent à l’entraînement, je structure les cycles de travail et je les guide sur ce qu’ils doivent travailler avec les jeunes, tout en leur laissant préparer leurs séances autour des thèmes que je définis. On essaie de fonctionner de manière structurée comme ça.

Je m’occupe aussi des interventions dans les écoles, deux par cycle, ainsi que de la section handball du collège. Je gère les désignations des jeunes arbitres et, l’année prochaine, j’animerai des séances de Hand Ensemble, suite au projet du comité de l’Aveyron.

Qu’est ce qui te plaît le plus dans ton métier et tes missions ? 

Ce qui me plaît le plus, c’est de former les jeunes au handball, des U9 au U15F, et de les voir progresser dans leur pratique.

Qu’est-ce que tu as développé pendant ton apprentissage, au niveau professionnel ou personnel ?

Globalement, c’est mon autonomie qui me vient en premier à l’esprit. J’ai aussi beaucoup développé ma relation avec les jeunes et les moins jeunes, ma méthodologie sur la planification, le suivi des projets et la définition d’objectifs. Je continue à évoluer chaque jour.

Qu’est-ce que tu as préféré dans ta formation ?

Pour moi, ce sont les modules « entraîner des jeunes en compétition » et « entraîner des adultes en compétition ». Si on parle de la formation en général, se retrouver régulièrement en présentiel était vraiment enrichissant. La formule actuelle, trois jours toutes les deux semaines, est très efficace : c’est intense et ça fait progresser très vite.

Comment tu as connu le GEOCC ? Est-ce que tu savais ce que c’était un groupement d’employeurs avant d’y rentrer ?

Je ne savais pas ce qu’était un groupement d’employeurs avant de le connaître. J’ai découvert le GEOCC grâce à ma présidente, qui était informée par la présidente du comité de l’Aveyron lors de la mise en place de mon apprentissage.

Comment se passe l’accompagnement par le GEOCC ?

Mon expérience est positive. Avec le club, tout se passe bien. Ce que j’apprécie, c’est la proactivité du GEOCC, par exemple lors de la journée de cohésion : c’est un moment organisé par le groupement.

Pour toi, aujourd’hui, en quoi être salarié du GEOCC c’est un plus ?

Le club est en train de se structurer, et pour moi cela assure une certaine stabilité. Si le club rencontre des difficultés, on sait qu’on sera accompagné, et qu’il y aura des solutions ailleurs si nécessaire. C’est aussi un soutien précieux sur la gestion RH, surtout quand les bénévoles ne sont pas formés au management.

Si tu dois faire un résumé de l’expérience avec le GEOCC, qu’est ce que tu dirais ?

C’est simple et efficace. Les choses se règlent rapidement, sans que cela prenne des semaines. Et surtout, ils sont toujours disponibles quand on a besoin.

Depuis la validation de sa formation TFP4 Éducateur de Handball, Esteban poursuit son parcours professionnel en tant qu’éducateur de handball diplômé, à temps plein au sein du Lévézou Ségala Handball, la structure qui l’a accueilli durant son apprentissage.