Témoignage adhérent : Luc PACE, président du club de handball de Millau, utilisateur depuis 2020

Luc PACE, président du Stade Olympique Millau Handball (SOM Handball), partage son retour d’expérience sur la collaboration entre son club et le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). À travers ce témoignage, il met en avant les bénéfices de cet accompagnement, aussi bien dans le recrutement que dans la gestion quotidienne d’un salarié, et souligne l’intérêt de ce dispositif pour les clubs. Découvrez son témoignage :

Bonjour Luc, pour commencer peux-tu te présenter ainsi que le club de Millau ?

Je suis président du club de handball de Millau (SOM Handball), depuis 2025 après avoir été co-président pendant plusieurs années. Le club existe depuis plus de 50 ans et rassemble actuellement 250 licenciés.

Depuis quand collabores-tu avec le GEOCC ?

De mémoire, nous avons commencé à travailler avec le GEOCC vers fin 2019/début 2020.

Comment s’est mise en place la collaboration avec le GEOCC lors du recrutement de tes salariés ?

La collaboration s’est rapidement mise en place dans de très bonnes conditions, grâce à des explications claires et précises. Lorsque nous avons souhaité recruter un jeune salarié à former, nous nous sommes naturellement tournés vers le GEOCC, qui nous a accompagnés dans la définition de son cadre d’emploi.

De quelle manière le GEOCC t’accompagne-t-il dans la gestion de tes salariés au quotidien ?

L’ensemble de la gestion des ressources humaines est pris en charge par le GEOCC. L’équipe nous a accompagnés dans la constitution des dossiers d’embauche, facilitant ainsi les démarches administratives. De notre côté, notre rôle consiste principalement à assurer le suivi du salarié au regard de son planning et à transmettre les éléments nécessaires à l’établissement de sa rémunération.

En quoi cet accompagnement facilite-t-il ton quotidien ?

Cet accompagnement est une aide précieuse, car il permet au club de se décharger des problèmes liés aux ressources humaines. Travailler en collaboration avec le GEOCC permet une tranquillité d’esprit vis-à-vis des obligations contractuelles liées à l’emploi du salarié. Le GEOCC est à l’écoute et nous aide à trouver des solutions adaptées.

Quel bilan tirez-vous de cette collaboration avec le GEOCC ?

Pour notre le club, le bilan est très positif. Le GEOCC représente un véritable support et un soutien précieux pour notre club. Et je recommanderai ce dispositif sans problème à d’autres clubs potentiellement intéressés.

Le club du Stade Olympique Millau Handball dispose actuellement de la mise à disposition d’un salarié du GEOCC mutualisé à hauteur de 45% et d’un accompagnement externalisé pour un salarié embauché à temps plein par le club.