OFFRE OUVERTE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
LA MUTUALISATION, C’EST QUOI ?
Du handball à la Maison d’Arrêt de Seysses
Luca BAUMONT, salarié du GEOCC mis à disposition du club de handball de Muret, a eu l’occasion de promouvoir le handball auprès d’un public peu commun : les détenus de la Maison d’Arrêt de Seysses (31). Il nous raconte son expérience.« C’est via les relations...
#TeamGEOCC : Une nouvelle équipe dirigeante et une équipe permanente consolidée
A l'issue des Assemblées Générales Ordinaire et Elective, le nouveau bureau a acté de son organisation pour les 4 années à venir. En parallèle, l'équipe permanente du groupement se consolide.Retour sur les Assemblées Générales Ordinaire et Elective L’Assemblée...
Paris 2024 – Une expérience bénévole unique et inoubliable
Cet été avait lieu les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024 et une des salariées permanentes du GEOCC a eu la chance de participer à cet évènement en tant que volontaire. Elle nous raconte son expérience. « Contribuer à l’organisation des Jeux...
REORGANISATION DE L’EQUIPE PERMANENTE
A compter du 1er octobre, l’équipe permanente du GEOCC se réorganise pour maintenir les niveaux de prestations auprès de ses utilisateurs, de ses salariés et apprentis. Départ de Mathilde, chargée de développement territorialMathilde NAVIAU part le 30 septembre pour...
Nouvelle saison et nouvelle olympiade pour le GEOCC
Cette saison 24-25 débute sur les chapeaux de roues : avec la fin des Jeux Olympiques et Paralympiques en arrière-plan, c’est aussi la fin d’une olympiade et d’un cycle pour plusieurs membres de la #TeamGEOCC, et le début d’un nouveau pour d’autres ! En effet,...
#10ansduGEOCC
Pour ses 10 ans, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball a souhaité célébrer son premier anniversaire entouré des personnes qui ont contribué au développement de cet outil. Salariés, apprentis, utilisateurs, adhérents, financeurs et partenaires se sont...
Offre d’emploi à Terre de Camargue (30)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) socio-sportif(ive) Lieu : Terre de Camargue (30) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps plein annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club...
Offre d’emploi à Villefranche de Rouergue (12)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) de Handball Lieu : Villefranche de Rouergue (12) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps partiel annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club de handball de...
Offre d’apprentissage à Montpellier (34)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) sportif(ve) en apprentissage Lieu : Montpellier (34) Début de début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : contrat d'apprentissage, 35 h par semaine Pour la prochaine saison, le club du Montpellier Chamberte Handball...
Vous êtes à la recherche d’une personne qualifiée pour développer vos projets, vos équipes, vos pratiques, mais vos finances ne vous permettent pas d’embaucher sur un temps plein ? Avez-vous pensé à la mutualisation de votre emploi ?
La mutualisation d’un emploi c’est l’action de partager le temps et les compétences d’un(e) salarié(e) entre plusieurs structures. Cœur de métier des groupements d’employeurs, l’objectif essentiel de la mutualisation est de sécuriser des emplois à temps plein sur un secteur géographique précis et de développer les compétences en local. C’est donc LA solution pour attirer des profils qualifiés dans des secteurs isolés !
Au GEOCC, 8 emplois sont mutualisés : entre un club et un comité, entre la Ligue et le GEOCC, entre la Ligue et un club et prochainement entre un club et une collectivité. Toutes les combinaisons sont possibles si les besoins sont suffisamment différents pour s’intégrer dans un planning annuel mais suffisamment similaires pour mutualiser des compétences.
Retrouvez le témoignage de Paulo GIOIA, président du club de Millau (12), qui bénéficie d’une salariée en mutualisation avec le Comité de handball de l’Aveyron : cliquez ici.
Que vous ayez des besoins à 0,1 ETP (Equivalent Temps Plein), à 0,5 ETP ou à 0,8 ETP, le GEOCC travaillera à trouver des solutions pour compléter votre ETP avec des structures proches géographiquement, comme des clubs de handball, des associations (sportives, culturelles, etc.), des collectivités ou encore des entreprises du secteur privé marchand. En effet, depuis novembre 2022, le GEOCC a modifié ses statuts afin de permettre la mutualisation avec des entreprises, toujours dans l’objectif de répondre aux besoins des clubs, en imposant que la quotité de temps de travail reste majoritaire pour la structure handballistique.
BON A SAVOIR : la mutualisation de l’emploi fonctionne aussi bien sur un contrat de travail que sur un contrat d’apprentissage !
Enfin, la mutualisation de l’emploi vous permet de bénéficier d’une ressource qualifiée en raccord avec vos besoins réels ! Plus de casse-tête à trouver du financement en plus ou des missions supplémentaires, ne payez que ce que vous utilisez ! De plus, grâce à la mutualisation, les charges sociales sont divisées entre les utilisateurs à la hauteur de leur quotité, ainsi que certains frais professionnels !
Intéressé(e) à rejoindre la #TeamGEOCC ? N’attendez plus et contactez-nous dès aujourd’hui !