OFFRE OUVERTE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
Le GEOCC et l’apprentissage
Du handball à la Maison d’Arrêt de Seysses
Luca BAUMONT, salarié du GEOCC mis à disposition du club de handball de Muret, a eu l’occasion de promouvoir le handball auprès d’un public peu commun : les détenus de la Maison d’Arrêt de Seysses (31). Il nous raconte son expérience.« C’est via les relations...
#TeamGEOCC : Une nouvelle équipe dirigeante et une équipe permanente consolidée
A l'issue des Assemblées Générales Ordinaire et Elective, le nouveau bureau a acté de son organisation pour les 4 années à venir. En parallèle, l'équipe permanente du groupement se consolide.Retour sur les Assemblées Générales Ordinaire et Elective L’Assemblée...
Paris 2024 – Une expérience bénévole unique et inoubliable
Cet été avait lieu les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024 et une des salariées permanentes du GEOCC a eu la chance de participer à cet évènement en tant que volontaire. Elle nous raconte son expérience. « Contribuer à l’organisation des Jeux...
REORGANISATION DE L’EQUIPE PERMANENTE
A compter du 1er octobre, l’équipe permanente du GEOCC se réorganise pour maintenir les niveaux de prestations auprès de ses utilisateurs, de ses salariés et apprentis. Départ de Mathilde, chargée de développement territorialMathilde NAVIAU part le 30 septembre pour...
Nouvelle saison et nouvelle olympiade pour le GEOCC
Cette saison 24-25 débute sur les chapeaux de roues : avec la fin des Jeux Olympiques et Paralympiques en arrière-plan, c’est aussi la fin d’une olympiade et d’un cycle pour plusieurs membres de la #TeamGEOCC, et le début d’un nouveau pour d’autres ! En effet,...
#10ansduGEOCC
Pour ses 10 ans, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball a souhaité célébrer son premier anniversaire entouré des personnes qui ont contribué au développement de cet outil. Salariés, apprentis, utilisateurs, adhérents, financeurs et partenaires se sont...
Offre d’emploi à Terre de Camargue (30)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) socio-sportif(ive) Lieu : Terre de Camargue (30) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps plein annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club...
Offre d’emploi à Villefranche de Rouergue (12)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) de Handball Lieu : Villefranche de Rouergue (12) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps partiel annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club de handball de...
Offre d’apprentissage à Montpellier (34)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) sportif(ve) en apprentissage Lieu : Montpellier (34) Début de début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : contrat d'apprentissage, 35 h par semaine Pour la prochaine saison, le club du Montpellier Chamberte Handball...
Depuis déjà 4 ans, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC) s’est lancé dans la voie de l’apprentissage pour répondre aux besoins de ses adhérents souhaitant se développer autrement. En tout, c’est 57 personnes qui ont signé un contrat d’apprentissage avec nous depuis septembre 2019, pour être mis à disposition de 19 utilisateurs différents ou pour travailler au sein du GEOCC.
Créée à l’origine pour accompagner les clubs et comités dans la gestion de l’emploi et la mutualisation des besoins sur un territoire limité, le GEOCC a aujourd’hui plus d’apprenti(e)s que de salariés, répartis sur 5 formations différentes dans 4 établissements distincts. En effet, la #TeamGEOCC compte aujourd’hui 22 apprenti(e)s répartis comme suit :
- 11 sur le Titre IV Educateur de handball de l’ITFE Occitanie ;
- 5 en BP JEPS APT au MUC Formation (sites Millau et Nîmes) et à l’IFDIS (Clermont-L’Hérault) ;
- 6 sur des formations de la fonction support (communication, évènementiel, marketing, sponsoring) entre Toulouse et Montpellier ;
- Pour 18 utilisateurs (Ligue, comités et clubs) de toute l’Occitanie.
Grâce notamment aux aides mises en place par l’Etat, le dispositif de l’apprentissage a séduit les dirigeants de clubs pour relancer la dynamique sportive et associative à la sortie de la crise sanitaire. D’abord sur les métiers d’éducateur(rice)s de handball et sportif(ves), de nouveaux métiers ont fait leur apparition dans le cadre de la professionnalisation des clubs. Chargé(e)s de communication, Responsable de l’évènementiel et du sponsoring, Chargé(e) de développement, autant de métiers et compétences nécessaires à rendre visibles et attractifs les clubs pour accroître le nombre de licenciés et les financements privés !
C’est le mois de l’ #AlternHand23 au GEOCC ! Une actu dédiée et des offres d’apprentissage à paraître prochainement ! Cliquez-ici et abonnez-vous !
Le GEOCC peut aussi être déterminant dans la transformation des contrats d’apprentissage en emplois pérennes. En effet, sur la saison en cours, 4 des 5 apprentis sortants du Titre IV Educateur de Handball ont pu signer un nouveau contrat au GEOCC (3 CDI et 1 CDD) en restant mis à disposition de leur club initial, et en bénéficiant (pour certains) d’une aide à l’emploi de l’ANS. Retrouvez l’interview de 2 de ses sortants dès maintenant en cliquant ici. Ces témoignages sont des parcours-type et représentatif de la collaboration entre les clubs et le GEOCC sur la pérennisation des emplois et le développement de compétences.
Vous pouvez aussi écouter le témoignage d’apprentis, salariés et utilisateurs sur notre profil SoundCloud en cliquant ici.
Projet d’emploi ou d’apprentissage ? C’est les missions et le projet du club qui vont décider du profil idéal. Prêt(e) à vous lancer ? Contactez-nous pour évaluer vos besoins et trouver le ou la candidat(e) parfait(e) !