OFFRE OUVERTE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
L’Assemblée Générale Extraordinaire du GEOCC
Du handball à la Maison d’Arrêt de Seysses
Luca BAUMONT, salarié du GEOCC mis à disposition du club de handball de Muret, a eu l’occasion de promouvoir le handball auprès d’un public peu commun : les détenus de la Maison d’Arrêt de Seysses (31). Il nous raconte son expérience.« C’est via les relations...
#TeamGEOCC : Une nouvelle équipe dirigeante et une équipe permanente consolidée
A l'issue des Assemblées Générales Ordinaire et Elective, le nouveau bureau a acté de son organisation pour les 4 années à venir. En parallèle, l'équipe permanente du groupement se consolide.Retour sur les Assemblées Générales Ordinaire et Elective L’Assemblée...
Paris 2024 – Une expérience bénévole unique et inoubliable
Cet été avait lieu les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024 et une des salariées permanentes du GEOCC a eu la chance de participer à cet évènement en tant que volontaire. Elle nous raconte son expérience. « Contribuer à l’organisation des Jeux...
REORGANISATION DE L’EQUIPE PERMANENTE
A compter du 1er octobre, l’équipe permanente du GEOCC se réorganise pour maintenir les niveaux de prestations auprès de ses utilisateurs, de ses salariés et apprentis. Départ de Mathilde, chargée de développement territorialMathilde NAVIAU part le 30 septembre pour...
Nouvelle saison et nouvelle olympiade pour le GEOCC
Cette saison 24-25 débute sur les chapeaux de roues : avec la fin des Jeux Olympiques et Paralympiques en arrière-plan, c’est aussi la fin d’une olympiade et d’un cycle pour plusieurs membres de la #TeamGEOCC, et le début d’un nouveau pour d’autres ! En effet,...
#10ansduGEOCC
Pour ses 10 ans, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball a souhaité célébrer son premier anniversaire entouré des personnes qui ont contribué au développement de cet outil. Salariés, apprentis, utilisateurs, adhérents, financeurs et partenaires se sont...
Offre d’emploi à Terre de Camargue (30)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) socio-sportif(ive) Lieu : Terre de Camargue (30) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps plein annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club...
Offre d’emploi à Villefranche de Rouergue (12)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) de Handball Lieu : Villefranche de Rouergue (12) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps partiel annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club de handball de...
Offre d’apprentissage à Montpellier (34)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) sportif(ve) en apprentissage Lieu : Montpellier (34) Début de début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : contrat d'apprentissage, 35 h par semaine Pour la prochaine saison, le club du Montpellier Chamberte Handball...
Le jeudi 24 novembre 2022, une Assemblée Générale Extraordinaire s’est tenue afin d’adopter les nouveaux statuts et le nouveau règlement général du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC), mais également de composer le nouveau Bureau pour les deux (2) prochaines années.
Depuis 2020, le GEOCC s’est fortement développé et a donc dû revoir le contenu de certains de ses documents constitutifs. Les principales modifications proposées pour les statuts portaient sur :
- La distinction entre les membres-adhérents affiliés à la FFHB et les non-affiliés afin de permettre la mutualisation partielle avec des structures du secteur privé marchand ou non marchand ;
- La création d’une catégorie de membre individuel ;
- Le développement de services annexes à nos membres-adhérents.
Les nouveaux statuts ont été adoptés à l’unanimité
Concernant le règlement général (anciennement règlement intérieur), il s’agissait surtout de clarifier le fonctionnement du GEOCC en relation tripartite (GE, Utilisateur(s), Salarié(e)) et d’apporter des précisions aux nouvelles catégories de membres, mentionnées dans les statuts.
Le nouveau règlement général a été adopté à l’unanimité.
Enfin, dernier point à l’ordre du jour, l’élection du nouveau Bureau du GEOCC. Cinq (5) candidat(e)s se (re)présentaient pour un mandat de deux (2) ans et ont été élu à la majorité. Les rôles ont été attribués en suivant. Le nouvel organigramme du Bureau se présente comme suit :
Les nouveaux statuts du GEOCC précisant que le Bureau pouvait se constituer de six (6) membres maximums, dont 1/4 de personnes du même sexe. Il y a donc un poste ouvert pour une femme. Si vous êtes intéressée à rejoindre le Bureau, merci de vous manifester auprès du GEOCC d’ici la prochaine AG prévue en mars 2023.
Le GEOCC remercie les participant(e)s présent(e)s et représenté(e)s d’avoir répondu à l’appel et souhaite un bon mandat aux nouveaux élu(e)s.