OFFRE OUVERTE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
La GE WEEK 2022
Paris 2024 – Une expérience bénévole unique et inoubliable
Cet été avait lieu les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024 et une des salariées permanentes du GEOCC a eu la chance de participer à cet évènement en tant que volontaire. Elle nous raconte son expérience. « Contribuer à l’organisation des Jeux...
REORGANISATION DE L’EQUIPE PERMANENTE
A compter du 1er octobre, l’équipe permanente du GEOCC se réorganise pour maintenir les niveaux de prestations auprès de ses utilisateurs, de ses salariés et apprentis. Départ de Mathilde, chargée de développement territorialMathilde NAVIAU part le 30 septembre pour...
Nouvelle saison et nouvelle olympiade pour le GEOCC
Cette saison 24-25 débute sur les chapeaux de roues : avec la fin des Jeux Olympiques et Paralympiques en arrière-plan, c’est aussi la fin d’une olympiade et d’un cycle pour plusieurs membres de la #TeamGEOCC, et le début d’un nouveau pour d’autres ! En effet,...
#10ansduGEOCC
Pour ses 10 ans, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball a souhaité célébrer son premier anniversaire entouré des personnes qui ont contribué au développement de cet outil. Salariés, apprentis, utilisateurs, adhérents, financeurs et partenaires se sont...
Offre d’emploi à Terre de Camargue (30)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) socio-sportif(ive) Lieu : Terre de Camargue (30) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps plein annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club...
Offre d’emploi à Villefranche de Rouergue (12)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) de Handball Lieu : Villefranche de Rouergue (12) Début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps partiel annualisé Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du club de handball de...
Offre d’apprentissage à Montpellier (34)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) sportif(ve) en apprentissage Lieu : Montpellier (34) Début de début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : contrat d'apprentissage, 35 h par semaine Pour la prochaine saison, le club du Montpellier Chamberte Handball...
OFFRE D’EMPLOI à Sommières (30)
OFFRE EN COURS Intitulé : Educateur(rice) de handball Lieu : Sommières (30) Début de début du contrat : 01/09/2024 Type de contrat : CDI temps partiel annualisé Salaire : à déterminer selon le profil Dans le cadre du développement du club de handball de Sommières...
Nouvelle récompense pour Vergèze
L’édition 2023-2024 de l’appel à projets fédéral « HAND POUR ELLES » a été une réussite pour notre club adhérent du Vergèze Handball. Lauréate avec 8 autres clubs nationaux, Céline REBOUL, la présidente du club gardois, a été invitée à la Maison du...
Du lundi 5 au vendredi 9 décembre 2022 s’est tenue la 2ème GE WEEK organisée par le Centre de Ressources des Groupements d’employeurs Occitanie (CRGE Occitanie).
Cette semaine dédiée aux GE de toute l’Occitanie était ouverte à tous : salariés, candidats à l’emploi, entreprises, associations, collectivités de la Région Occitanie, avec plusieurs objectifs :
- Apporter de la visibilité aux Groupements d’Employeurs participants de la Région Occitanie
- Mettre en lumière les actions et le positionnement du CRGE Occitanie sur l’emploi durable via la mutualisation des emplois
- Valoriser l’outil GE auprès des partenaires du Pacte pour l’Embauche
- Orienter des besoins en ressources humaines vers les GE participants
- Générer des contacts qualifiés aux GE participants
La semaine s’est déroulée en plusieurs étapes :
- un lancement en plénière le lundi 5 décembre après-midi avec plusieurs Groupements d’Employeurs présents en visioconférence ou en présentiel. L’occasion d’échanger avec la DREETS et la Région Occitanie sur l’outil Groupement d’employeurs. Le GE Occitanie de Handball a notamment participé à une table ronde pour mettre en avant son évolution et sa structuration depuis 2020.
- des portes ouvertes dans chaque Groupement participant, du mardi 6 au vendredi 9 décembre afin de présenter son Groupement d’employeurs, son fonctionnement et recruter des nouveaux salariés et/ou nouveaux adhérents.
Concernant le GEOCC, les portes ouvertes se sont déroulées en visioconférence le jeudi 8 décembre à 19 h. Durant ce temps de présentation et d’échanges, nous avons eu des témoignages de certains employés : Dylan LEROUX, Educateur de handball, qui était en apprentissage et désormais en CDI depuis le 01/12/2022 et Léa Campési, Educatrice sportive depuis le 21 janvier 2020, sous différents statuts (contrat d’apprentissage, CDD puis CDI) et de certains adhérents (le club de Béziers et le comité du Tarn de handball) qui ont pu expliquer leur point de vue quant à leur expérience concernant leur mutualisation avec le GEOCC qui est d’ailleurs très positive ! En effet, plusieurs termes ont été cités comme « l’ouverture aux échanges extérieurs », le GE « permet de fidéliser et de garder l’emploi localement », ou encore « on peut en tirer que du bénéfice ».
Merci à tous ceux qui étaient présents et à l’année prochaine !