OFFRE TERMINEE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
Les nouveautés du GEOCC en 2023 !
Belles fêtes de fin d’année à toutes et tous !
Alors que l’année 2025 touche à sa fin, nous souhaitons adresser un grand merci à toutes celles et ceux qui font vivre le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball : salariés, apprentis, adhérents, utilisateurs et partenaires. Votre énergie, votre engagement et...
Recruter autrement : le « Stade vers l’Emploi »
Dylan Le Roux, au sein du club OTHB, a participé au "Stade vers l'Emploi", un événement d'insertion professionnelle par le sport. Découvrez ce dispositif original !Peux-tu te présenter ? Je m’appelle Dylan Le Roux. Je possède un T4 d’éducateur de handball depuis...
Témoignage salariée : 1er prix pour le projet babyhand du club SOM Millau !
Le GEOCC félicite Virginie Fabre pour son parcours et ses accomplissements ! Grâce à son travail et à son dévouement, le club SOM Handball Millau (dans lequel elle est mise à disposition en tant que technicienne de développement) a reçu le 1er prix du Trophée des...
Educateur de Handball (H/F) – Club de Handball de Castres (81)
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Vous souhaitez compléter votre temps de travail ? Nous recrutons pour renforcer les équipes du club - horaires allégés et ambiance sportive garantie ! Le GE Occitanie de Handball recherche...
Educateur de Handball (H/F) – Capestang (34)
Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle dans l’encadrement ? Nous recrutons en CDII pour renforcer les équipes du club — horaires allégés, ambiance sportive garantie ! Le GE Occitanie de Handball recherche un éducateur de handball en CDI intermittent...
Campagne pour la taxe d’apprentissage 2025
Comme chaque année, les entreprises sont appelées à contribuer à la taxe d'apprentissage. Nous vous offrons la possibilité d'allouer votre solde à l'emploi sportif durable sur le territoire occitan. Taxe d'apprentissage, quelques rappels La taxe d’apprentissage est...
Educateur de Handball – Lansargues
Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball est à la recherche d’un éducateur de Handball à temps partiel (60%) qui sera mis à disposition du club de Handball de Lansargues (34). Missions : Assurer les entrainements et le suivi en compétition des différentes...
[Terminé] Educateur sportif en apprentissage (H/F)
Le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball est à la recherche d’un apprenti en formation qui sera mis à disposition du club de Handball de Clermont Salagou (34) dès le 1er septembre 2025. Missions : Encadrer, former et perfectionner les catégories...
Le projet associatif 2024-2028 du GEOCC
Lors de l'Assemblée Générale Ordinaire du GEOCC qui s'est tenu le 4 juillet dernier, le projet associatif 2024-2028 a été voté. Ce document structure l'action du GEOCC pour l'Olympiade en cours.Le projet associatif retrace : l’histoire du GEOCC depuis sa création, ses...
#TeamGEOCC : retour sur la dernière Assemblée Générale Ordinaire
L'Assemblée Générale Ordinaire du GEOCC s'est tenue le vendredi 4 juillet dernier. En ligne et en présentiel, 36 adhérents étaient présents ou représentés, merci à eux pour leur participation ! Bilan de la dernière Assemblée Générale Ordinaire L'AGO a été l'occasion...
Qui dit Nouvelle Année dit Nouveaux projets ! Toujours dans le souci d’accompagner nos salariés et adhérents au quotidien, le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball développe de nouveaux outils pour encore mieux répondre à leurs besoins.
Un service en communication
Sous la forme de modules ou de packs, le GEOCC proposera de nouveaux services en communication à destination de ses membres-adhérents. De l’accompagnement sur la maîtrise des bases de la communication et sur l’utilisation de Canva, la création d’outils de planification et de suivi de la communication interne et externe, ou encore la gestion complète des réseaux sociaux et du site internet, nous souhaitons apporter une aide supplémentaire au développement et à la pérennisation de nos structures utilisatrices.
Vous êtes adhérent du GEOCC et souhaitez consulter nos offres, contactez-nous !
Des mutualisations à l’infini
Depuis l’Assemblée Générale Extraordinaire du 30 novembre, les membres-adhérents du GEOCC ont adopté la possibilité de mutualiser des emplois avec tout type de structure, en gardant la majorité de l’emploi sur une structure handballistique (Ligue, comité, club). Que ce soit avec une collectivité, une entreprise ou une autre association (culturelle ou hors handball), le GEOCC a de nouvelles solutions pour proposer des emplois à temps plein, en local et en limitant les déplacements entre les utilisateurs.
Vous avez des besoins mais pas en temps plein ? Contactez-nous pour trouver des solutions au plus près de chez vous !
Cohésion en interne : la #TeamGEOCC
Enfin de renforcer leur sentiment d’appartenance à la #TeamGEOCC, un annuaire interne est maintenant disponible et mise à disposition de l’ensemble des salarié(e)s et apprenti(e)s du Groupement d’employeurs, afin de maintenir le contact entre les rassemblements en présentiel, mais également de développer un réseau de professionnel(le)s. La mise à disposition en local a tendance à isoler les salarié(e)s, il est donc primordial pour le GEOCC de leur rappeler qu’une pluralité de collaborateurs aux formations, compétences et expériences différentes sont à la portée d’un appel ou d’un courriel !
Envie de rejoindre la #TeamGEOCC, consultez nos offres en cours de recrutement ou envoyez-nous votre CV !
Aides Exceptionnelles à l’Apprentissage renouvelées
Pas à l’initiative du GEOCC mais pouvant influencer la future saison sportive, le Gouvernement a renouvelé les aides exceptionnelles à l’embauche d’apprentis pour les contrats signés à partir du 1e janvier 2023, avec quelques modifications dont le montant de l’aide. Il sera uniformisé à 6 000 € pour tous les contrats (que l’apprenti(e) soit mineur(e) ou majeur(e)) dès la 1e année. Pour les années suivantes, les montants restent inchangés.
Vous souhaitez recruter un apprenti pour la saison et être accompagné dans le recrutement et la contractualisation ? Contactez-nous !