OFFRE TERMINEE Intitulé : Agent(e) au développement Lieu : Carcassonne (11) Début du contrat : au plus tôt Type de contrat : CDI temps partiel annualisé à hauteur de 70% Salaire : selon les barèmes de la CCNS Dans le cadre du développement du...
L’Assemblée Générale Extraordinaire du GEOCC
Offre d’emploi au club de l’Union Athlétique Vicoise Handball à Vic Fezensac (32)
Educateur sportif en apprentissage (H/F) Dans le cadre du développement du club de l’union Athlétique Vicoise Handball basé à Vic Fezensac dans le GERS (32), nous recrutons un apprenti qui sera mis à disposition du club à 100%. Missions : Encadrer, former et...
Offre d’emploi au Club de handball de Figeac (46)
Afin de soutenir le développement du club de handball de Figeac (46), le Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball recrutera un apprenti en formation TFP 4 « Educateur de Handball » qui sera mis à disposition du club de Figeac à 100%. Missions :⦁ Encadrer, former...
Témoignage utilisateur : le Club OTHB
Depuis 2020, le club Ouest Tarn Handball (OTHB) est membre du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC). Sa vice-présidente, Sophie Olié, nous livre un témoignage sur son expérience en tant qu'adhérente du groupement. Pouvez-vous présenter votre...
Offre d’emploi au club de handball de Villefranche de Rouergue (12)
Poste : Educateur de handball (H/F) Structure d'exercice : Dans le cadre du développement du club de handball de Villefranche de Rouergue (12), le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 01/09/2025, un éducateur de handball à temps partiel (60 % d’équivalent...
Campagne pour la taxe d’apprentissage 2025
Comme chaque année, les entreprises sont appelées à contribuer à la taxe d'apprentissage. Cette année, nous vous offrons la possibilité d'allouer votre solde à l'emploi sportif durable sur le territoire occitan.Taxe d'apprentissage, quelques rappels La taxe...
Intersport Portet – Roques sur Garonne / CRAFT : le premier équipementier du GEOCC
Des 10 ans du GEOCC à un partenariat pérenne Le partenariat a débuté lors de la journée anniversaire des 10 ans du GEOCC, le 28 juin 2024 : Intersport Portet-Roques sur Garonne y a offert des cadeaux souvenirs aux participants. Le partenariat s'est ensuite pérennisé,...
Du handball à la Maison d’Arrêt de Seysses
Luca BAUMONT, salarié du GEOCC mis à disposition du club de handball de Muret, a eu l’occasion de promouvoir le handball auprès d’un public peu commun : les détenus de la Maison d’Arrêt de Seysses (31). Il nous raconte son expérience.« C’est via les relations...
#TeamGEOCC : Une nouvelle équipe dirigeante et une équipe permanente consolidée
A l'issue des Assemblées Générales Ordinaire et Elective, le nouveau bureau a acté de son organisation pour les 4 années à venir. En parallèle, l'équipe permanente du groupement se consolide.Retour sur les Assemblées Générales Ordinaire et Elective L’Assemblée...
Paris 2024 – Une expérience bénévole unique et inoubliable
Cet été avait lieu les Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) de Paris 2024 et une des salariées permanentes du GEOCC a eu la chance de participer à cet évènement en tant que volontaire. Elle nous raconte son expérience. « Contribuer à l’organisation des Jeux...
Le jeudi 24 novembre 2022, une Assemblée Générale Extraordinaire s’est tenue afin d’adopter les nouveaux statuts et le nouveau règlement général du Groupement d’Employeurs Occitanie de Handball (GEOCC), mais également de composer le nouveau Bureau pour les deux (2) prochaines années.
Depuis 2020, le GEOCC s’est fortement développé et a donc dû revoir le contenu de certains de ses documents constitutifs. Les principales modifications proposées pour les statuts portaient sur :
- La distinction entre les membres-adhérents affiliés à la FFHB et les non-affiliés afin de permettre la mutualisation partielle avec des structures du secteur privé marchand ou non marchand ;
- La création d’une catégorie de membre individuel ;
- Le développement de services annexes à nos membres-adhérents.
Les nouveaux statuts ont été adoptés à l’unanimité
Concernant le règlement général (anciennement règlement intérieur), il s’agissait surtout de clarifier le fonctionnement du GEOCC en relation tripartite (GE, Utilisateur(s), Salarié(e)) et d’apporter des précisions aux nouvelles catégories de membres, mentionnées dans les statuts.
Le nouveau règlement général a été adopté à l’unanimité.
Enfin, dernier point à l’ordre du jour, l’élection du nouveau Bureau du GEOCC. Cinq (5) candidat(e)s se (re)présentaient pour un mandat de deux (2) ans et ont été élu à la majorité. Les rôles ont été attribués en suivant. Le nouvel organigramme du Bureau se présente comme suit :
Les nouveaux statuts du GEOCC précisant que le Bureau pouvait se constituer de six (6) membres maximums, dont 1/4 de personnes du même sexe. Il y a donc un poste ouvert pour une femme. Si vous êtes intéressée à rejoindre le Bureau, merci de vous manifester auprès du GEOCC d’ici la prochaine AG prévue en mars 2023.
Le GEOCC remercie les participant(e)s présent(e)s et représenté(e)s d’avoir répondu à l’appel et souhaite un bon mandat aux nouveaux élu(e)s.