Témoignage salariée : des projets d’inclusion pour Léa

“Je suis entrée au GEOCC en 2019 en contrat d’apprentissage. Je suis passée d’abord par un CDD, puis enfin un CDI temps plein. Au total, j’ai eu 3 clubs utilisateurs !” Léa Campesi, salariée du GEOCC

Cela fait donc plus de 5 ans que Léa fait partie de notre groupement. Elle travaille en tant qu’éducatrice de handball au sein de l’USAM Nîmes Gard, dans lequel elle participe – en collaboration avec sa collègue Laetitia Estarellas- à de nombreux projets d’inclusion :

• La Green Girly Cup : organisation de stages de 4 jours à destination des filles de l’association générations futures (en QPV)
• Développement d’un projet de handball en milieu carcéral à destination des femmes (mis en place en janvier 2025)
• Développement du projet Green City : avec le constat que le projet initial s’essoufflait (stage sur une semaine), le projet Green City a été repensé et modernisé avec du handball sur sable (démarrage 2025). Le projet Green City sera désormais sectorisé avec les centres sociaux de Nîmes (animations à la journée) et l’organisation d’une journée de tournoi en fin de saison
• L’opération « Green Team, Green Planète », à l’occasion d’un match, le club a organisé une collecte de chaussures de sport en partenariat avec son partenaire AESIO mutuelle. Les paires collectées sont remises à une association qui les distribue aux personnes en situation de précarité.

Ces nombreux projets illustrent à quel point le handball est bien plus qu’un simple sport. Il joue un rôle essentiel dans la création et le renforcement des liens sociaux au sein des communautés.

Le GEOCC tient à féliciter Léa pour son engagement professionnel et pour sa fidélité au groupement !